Björn Althoff

ist offen für Projekte. 🔎

Ehrenamt, Jugendtrainer, SG 1910 Frisch-Auf Herringhausen-Eickum e.V
Herford, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

MS Office
SAP HANA
Supply Chain Management
Vertrieb
Kundenbetreuung
Outlook
Microsoft Excel
Angebotserstellung
Verwaltung
Logistik
SAP
Supply Chain
ERP
PC-Anwendungen
Prozessoptimierung
Automatisierung
Statistik
Verhandlung
SAP S/4HANA
Microsoft Teams
MS Excel
Microsoft Powerpoint
Vertriebserfahrung
RFID
SAP Sales and Distribution (SAP SD)
C-Teile-Management
Teamleitererfahrung
Kanban-Systeme
Angebotseinholung
Angebotskalkulation
Angebotsabwicklung
Administration
Disposition
Kundenservice
Personaleinsatzplanung
PC
Verkauf
Datenerfassung
Handel
Erstellung von Angeboten
Auftragsabwicklung
Akquise
Kundenbeziehung
Auftragsbearbeitung
Bearbeitung von Reklamationen
B2B
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Kooperationsfähigkeit
Zielstrebigkeit
mathematisch-analytische Fähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Führungsstärke
Umsetzungsstärke
Stressresistenz
Verantwortungsbewusstsein
Schnelle Auffassungsgabe
Kundenorientierung
Empathie
Soziale Kompetenz
Zahlenaffinität
Organisationstalent
Hands-on-Mentalität
Microsoft Word
Auftragserfassung
SAP SD
Beratung
Internationaler Vertrieb
EDV

Werdegang

Berufserfahrung von Björn Althoff

  • Bis heute 3 Monate, seit Mai 2026

    Jugendtrainer

    SG 1910 Frisch-Auf Herringhausen-Eickum e.V

  • Bis heute 19 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2007

    Gruppenführer

    Technisches Hilfswerk

  • 1 Jahr, Feb. 2025 - Jan. 2026

    Berufliche Neuorientierung

    Mypegasus GmbH

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2021 - Dez. 2025

    Jugendtrainer

    SV Werl-Aspe von 1919 e.V.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2024 - Jan. 2025

    Downstream Supply Chain Manager (Kanban)

    Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG

    > Entwicklung effizienter Lieferkettenlösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen > Digitalisierung der Supply Chain (RFID-System) und interne Prozesskoordination mit Vertrieb, Logistik und IT > Beratung der Kunden und des Außendienstes zur Systemintegration (RFID-Anbindung, Outsourcing, vertikale Integration) > Optimierung der RFID-Hardware zur reibungslosen Anbindung der Lieferkette des Kunden > Optimierung der Abbildung des Kanban-Prozesses im WWS der Bereiche Vertrieb & Distribution

  • 7 Jahre und 4 Monate, Okt. 2017 - Jan. 2025

    SAP Key User SD

    Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG

    Entwicklung und Optimierung der Kanban-Prozesse in SAP S4/HANA

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2021 - Jan. 2024

    Teamleiter Downstream Supply Chain (Kanban)

    Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG

    > Verantwortung für die Implementierung, Betreuung und Optimierung von KanbanSystemen für Kunden aus den Branchen weiße Ware, Fahrzeugbau und Landmaschinen > Führung von bis zu 4 Mitarbeitern > Systematische Weiterentwicklung der Prozesse in SAP S/4HANA im Bereich Sales & Distribution

  • 5 Jahre und 2 Monate, Juni 2016 - Juli 2021

    Sachbearbeiter Downstream Supply Chain (Kanban)

    Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG

    > Verantwortung für die Implementierung, Betreuung und Optimierung von KanbanSystemen für Kunden aus den Branchen weiße Ware, Fahrzeugbau und Landmaschinen > Führung von bis zu 4 Mitarbeitern > Systematische Weiterentwicklung der Prozesse in SAP S/4HANA im Bereich Sales & Distribution > Erfolg: Erstellung eines Tools, die die Anpassung des Kanban-Systems an die geänderten Kundenbedarfe mit einer Zeitersparnis von rund 80% ermöglicht hat

  • 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2020 - Juni 2021

    Jugendtrainer

    SV Löhne-Obernbeck e.V. 1925

  • 10 Jahre, Juni 2010 - Mai 2020

    Jugendtrainer

    TV Elverdissen von 1910 e.V.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2013 - Juni 2016

    Vertriebsassistent

    Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG

    > Betreuung von Kunden aus den Bereichen: Weiße Ware, Landmaschinen und Fahrzeugbau > Erstellung von Angeboten > Erfassung von Aufträgen > Anfragen bei Lieferanten nach Vorgabe > Bestellerfassung nach Vorgabe > Stammdatenpflege (Kundenstamm- und Artikelstammdaten

  • 2 Jahre und 5 Monate, Juni 2011 - Okt. 2013

    Verkäufer

    Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG

    > Beratung und Betreuung von Kunden aus den Branchen Handel und Maschinenbau > Erstellung von Kalkulationen und Angeboten > Auftragsabwicklung > Bestellabwicklung für Kommissionsware und Kundenreserve-Artikel > Überwachung von Mindestbeständen der Kundenreserve-Artikel > Neukundenakquise > Reklamationsbearbeitung

  • 4 Jahre und 2 Monate, Mai 2007 - Juni 2011

    Vertriebsassistent

    Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG

    > Betreuung von Kunden aus den Bereichen: Weiße Ware, Landmaschinen und Fahrzeugbau > Erstellung von Angeboten > Erfassung von Aufträgen > Anfragen bei Lieferanten nach Vorgabe > Bestellerfassung nach Vorgabe > Stammdatenpflege (Kundenstamm- und Artikelstammdaten

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2004 - Mai 2007

    Großhandelskaufmann

    Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2002 - Juni 2004

    Fachhochschulabsolvent

    Berufskolleg Am Wilhelmsplatz, Herford

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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