Blerina Makshana-Alija
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Blerina Makshana-Alija
- Bis heute 5 Jahre, seit Sep. 2020
Fachleiterin Lohnbuchhaltung (60%)
Stadtverwaltung Illnau-Effretikon
- 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2019 - Aug. 2020
Senior Consultant in Global Compliance and Reporting
Ernst & Young AG
Abwicklung der Personal- und Lohnadministration von A-Z (im Abacus, SAP, Abas ERP System, Calitime Zeiterfassung etc.) Verarbeiten von Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. Taggeldkontrolle Mithilfe beim Rekrutierungsprozess, Bewerberkorrespondenz, Terminkoordination und Führen von Interviews Betreuung und Verantwortung der Lernenden Mitarbeit bei verschiedenen lokalen und internationalen HR Projekten Unterstützung des HR Business Partners
- Abwicklung der monatlichen Lohnabrechnung für die Sparte Tax inklusive Auszahlung und Verbuchung sowie Quellensteuerabrechnung - Bearbeiten von Sozialversicherungs- und Personenversicherungsfällen - Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Erstellen von diversen Auswertungen - Koordination der Lehrlingsbetreuung im Team
- Abwicklung der monatlichen Lohnabrechnung für die Sparte Tax inklusive Auszahlung und Verbuchung - Bearbeiten von Sozialversicherungs- und Personenversicherungsfällen - Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Erstellen von diversen Auswertungen - Koordination der Lehrlingsbetreuung im Team
- 10 Monate, Jan. 2014 - Okt. 2014
Financial Project Management
MAN Diesel & Turbo Schweiz AG
Debitoren: - Rechnungserstellung und -kontrolle im SAP sowie manuelle Verrechnung - verbuchen von Zahlungseingängen - Kontenpflege im SAP - Intercompany Abstimmungen - Projektbetreuung von Neuanlagen - Provisionen - Umsatzsteuerabrechnung für Dänemark, Italien und Niederlande Stv. Direktionsassistentin seit Mai 2013
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2014
Sachbearbeiterin Personalwesen
MAN Diesel & Turbo Schweiz AG
Allgemeine Personaladministration: - Administration in Zusammenhang mit Personalrekrutierung bis zum Personalaustritt (ausgeschlossen sind: Verfassen von Schlusszeugnissen sowie Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Zeiterfassung) - Bewerbungsmanagement - Koordination Übertritt der Lernenden ins Trainee-Programm (jährlich) Betreuung des temporären Personals: - Korrespondenz mit den Verleihfirmen betreffend neuem Personal - Rapportieren der Arbeitsstunden-Abrechnung
Ausbildung von Blerina Makshana-Alija
- 4 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2017
Wirtschaft
Fachhochschule Nordwestschweiz Brugg Windisch
Mit Vertiefung Human Resource Management Weitere Schwerpunkte des Studiums: Management | Finanz- und Rechnungswesen | Marketing und Verkauf | Organisation und Organisationsentwicklung | Personal und Ausbildung | Informatik und Einkauf | Produktion und Logistik
- 3 Jahre, Aug. 2008 - Juli 2011
KV Zürich Business Schoool Zürich
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
Albanisch
-
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