Bobby Müller
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Bobby Müller
-Optimierung und Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses und der Candidate Experience -Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten Personalmarketingmaßnahmen und Kampagnen -Verantwortung für die Personalbedarfsplanung sowie Begleitung der Kandidaten durch den Auswahl- und Einstellungsprozess -Führung des Recruiting-Teams
- 2 Jahre und 4 Monate, Juni 2017 - Sep. 2019
Recruiting Specialist
Holzer Firmengruppe
-Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern -Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat -Durchführung des kompletten Auswahlprozesses von der Erstellung der Stellenprofile, bis hin zur Vertragsunterzeichnung -Planung der internen Ausbildung -Vertretung der Personalleitung
- 5 Jahre und 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2017
HR Management
GMZ-GmbH
-Personalentwicklung und Personalbeschaffung -Sichtung und Bewertung der Bewerbungseingänge -Planung von Schulungen, Seminaren, Workshops etc. -Einführung von Messverfahren und stringenten Entwicklungsmodellen sowie Aufbau und Pflege eines Talentpools -Entwicklung von Personalkennzahlen -Erstellung von Auswertungen und Analysen im HR-Bereich
Erstellung von Arbeitszeugnissen und Beurteilungen Buchen/Planung von Lehrgängen und Weiterbildungen Pflege der Personalakten und Stammdaten
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel
Ausbildung von Bobby Müller
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2009 - Juli 2011
Betriebswirtschaft
Sabel Akademie für Wirtschaft
Personalmanagement, HR, Controlling
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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