Brenda Hecktheuer

Bis 2020, Personalleiterin, DIM Deutsche Immobilien Management
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

erfahrener HR-Generalist
betriebswirtschaftliches Denken
vielfältige Berufserfahrung im HR-Bereich
Beratungs- und Lösungskompetenz
pragmatische Arbeitsweise
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmerver
Souveränes Auftreten
gutes Verständnis für gesamtunternehmerische Zusam
Empathie für meinen Job
lösungsorientierte Arbeitsweise
klare Kommunikation
Loyalität
Führungskompetenz
sense of humour
Senior Consultant
Personalbeschaffung
Entgeltabrechnung
HR-Prozesse
HR Projektmanagement
Weitblick
Personaladministration

Werdegang

Berufserfahrung von Brenda Hecktheuer

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Jan. 2024

    Senior Personalreferentin

    Esplanaden Immobilien Gruppe

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Apr. 2020

    Abteilungsleiterin Personal

    Becker & Kries Unternehmensgruppe

  • 6 Monate, Okt. 2019 - März 2020

    Personalleiterin

    DIM Deutsche Immobilien Management

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2017 - Sep. 2019

    Leiterin ServiceEinheit

    DKB Service GmbH
  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2016 - Aug. 2017

    Berufliche Auszeit

    kein Arbeitgeber

  • 3 Jahre und 5 Monate, Dez. 2012 - Apr. 2016

    Teamleiterin Beratung und Service

    Hermes Fulfilment GmbH

    Disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitern und fachliche Verantwortung für die Themen Gehaltsabrechnung, REFA-Prämien, Entgeltfortzahlung sowie Bescheinigungswesen allumfassende Beratung der Führungskräfte von 2 Fachbereichen (Wareneingang sowie Allgemeine Dienste) mit 500 Mitarbeitern Zeitarbeitsmanagement für den Standort Haldensleben mit rund 500 Zeitarbeitnehmern und 3 Rahmenvertragspartnern

  • 7 Monate, Apr. 2012 - Okt. 2012

    Personalleiterin

    Schiess Tech GmbH

    Aufbau eines neuen Forschungs- und Entwicklungsstandortes in Berlin und Übernahme Leitung des Personalmanagements Aufbau, Gestaltung und Sicherstellung aller personalwirtschaftlichen Prozesse Rekrutierung neuer Mitarbeiter

  • 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2009 - März 2012

    Regionenleiterin Placement Nord/Ost

    SIEMENS

    regionale Verantwortung für Transferprojekte/Outplacementprojekte an den den Standorten Berlin, Leipzig, Hamburg, Hannover, Greifswald Führung eines Teams mit 5 festen Mitarbeitern und bis zu 9 externen Beratern und Trainern

  • 4 Jahre, Jan. 2005 - Dez. 2008

    Projektleiterin Placement

    SIEMENS

    Regionale Leitung von Transferprojekten

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2003 - Dez. 2004

    Personalreferentin/Consultant Placement

    SIEMENS

    Coaching von Mitarbeitern in allen Aspekten des Bewerbungsprozesses Trainerin für ganztägige Workshops zu Bewerbungsmaßnahmen Konzeption von Trainingsmaßnahmen

  • 2 Jahre und 9 Monate, Feb. 2001 - Okt. 2003

    Personalreferentin

    SIEMENS

    Rekrutierung für einen Fachbereich Personalcontrolling Nachfolgeplanung

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 1999 - Jan. 2001

    Kaufmännische Referentin (Liaison Office)

    SIEMENS

    Definition, Abstimmung und Installation von Prozessen für die Zusammenarbeit mit der US-Gesellschaft Planung und Berichterstattung

  • 1 Jahr, Jan. 1998 - Dez. 1998

    Controllerin

    Siemens Business Communication Systems, Santa Clara, USA

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 1994 - Dez. 1997

    Controllerin

    SIEMENS

Ausbildung von Brenda Hecktheuer

  • 6 Monate, Feb. 2002 - Juli 2002

    Betriebswirtschaftslehre

    BI Norwegian Business School / Oslo

    Auslandssemester

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2000 - Aug. 2004

    Betriebswirtschaftslehre

    FH München

  • 2 Jahre, Okt. 1992 - Sep. 1994

    Berufsausbildung

    Siemens AG

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Grundlagen

  • Norwegisch

    Grundlagen

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