Brigitte Stork-Hansen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Brigitte Stork-Hansen
- Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2023
Dezentrale Personalleitung
Johanniter-Krankenhaus und Tagesklinik für Geriatrie
- 1 Jahr, Jan. 2022 - Dez. 2022
HR Business Partner
Johanniter- Klinik und Tagesklinik für Geriatrie
- 6 Monate, Mai 2021 - Okt. 2021
HR Business Partner
Northrop Grumman Sperry Marine B.V.
Projektauftrag: Aufbau und Ausbau eines automatisierten HR Reporting Entwicklen von KPIs: Arbeitgeberattraktivität, Personalentwicklung und Recruiting Erstellen von Statistiken und Ableitung von Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2018
Businesscontrollerin -Assistenz der Geschäftsführung Einrichtung & Logistik
Dodenhof Posthausen KG
Ermittlung von Wachstumsfeldern durch Marktanalyse und Auswertung von Kundemonitor-Daten Entwicklung eines kennzahlenbasierten Personalcontrollings zur Ermittlung von Synergien und Einsparpotentialen für die Verkaufs-und Dienstleistungsbereiche Projekt Zeiterfassung : Einführung auromatisierter Kunden-und frequenzorinetierter Personaleinsatzplanung Aufzeigen von Potentialfeldern und Erstellen von Handlungsempfehlungen für Verkaufs-und Dienstleistungsbereiche
- 2 Jahre, Apr. 2015 - März 2017
Abteilungsleiterin Gesamtbereich Wohnaccessoires & Informationen/Kassen
Dodenhof Posthausen KG
Gesamtverantwortung Umsatz und Personal ( Führungsspanne bis zu 120 Mitarbeiter ) Synergien durch Zusammenführung von von Teams und Führungskräften Strukturelle Prozessanpassungen zwischen den Verkaufs-und Dienstleistungsbereichen Konzeption und Moderation regelmäßiger Schulungen des siebenstufigen Verkaufsprozesses Einführung neues Kassensystem & neue Warenwirtschaft ( SAP )
- 3 Jahre und 8 Monate, Aug. 2011 - März 2015
Projektleiterin Wohnen , Abteilungsleiterin Gartenwelt & Möbel-Outlet
Dodenhof Posthausen KG
Konzeption und Moderation regelmäßiger Schulungen des siebenstufigen Verkaufsprozesses Recruiting- Erarbeiten von Stellenausschreibungen & Führen von Auswahl-und Einstellungsgesprächen Konzeption einer Gartenwelt und eines Möbel-Outlets Erarbeiten Marketing-und Umbauplanung Erstellen Business-Plan und Umsetzungsstrategie mit Ergebnisverantwortung
- 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2010 - Juli 2011
Assistentin der Geschäftsleitung
Dodenhof Posthausen KG
Projektleiterin diverser prozessualer Themen wie Provision , Warenwirtschaft , Auftrgasqualität Aufbau eines Kundendienstes im Einrichtungshaus , Koordination Kundenmanagement Einführen Reklamationsmanagement
- 8 Jahre und 1 Monat, März 2002 - März 2010
Abteilungsleiterin Verkauf trends-Junges Wohnen, Büro & Dienstleistungsbereiche
Dodenhof Posthausen KG
Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung Umsatz-und Ergebnisverantwortung Personalverantwortung, Personalsteuerung
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2000 - Dez. 2001
Verkaufsleiterin
Möbel Meyn , Neu Wulmstorf
Personal-und Ergebnisverantwortung für Verkauf und Logistik Umsatzsteigerung durch verbesserte Kundenwahrnehmung Servicequalität im Kundenservice deutlich verbessert
- 1 Jahr, Juli 1999 - Juni 2000
Stellvertretende Verkaufsleiterin
Möbel Meyn , Neu Wulmstorf
- 2 Jahre und 6 Monate, 1997 - Juni 1999
Einrichtungsberaterin im Bereich Planmöbel
Flamme Möbel , Bremen
Ausbildung von Brigitte Stork-Hansen
- 9 Monate, Dez. 2019 - Aug. 2020
Personalmanagement, Personalwesen
WBS Training
Personalplanung, Personalmarketing, Personalrecruiting Personalauswahl, Personal- und Organisationsentwicklung Personaleinsatz, Personalentlohnung, Lohn und Gehalt Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Sozialwesen Personalführung , Personalfreistellung SAP HCM ERP 6.0 Ausbildereignungsprüfung
- 8 Monate, Aug. 2013 - März 2014
Thomas Witt Consulting GmbH
Train-the Trainer-Ausbildung Entwicklung und Begleitung im Veränderungsprozess Moderation und Visualisierung strukturierter Verkaufsprozess Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften
- 1995 - 1997
Betriebswirtschaft
Hoch-und Fachschule des Möbelhandels -Berufskolleg Köln
- 1992 - 1995
Einrichtungshaus Ullmann Oldenburg
- 1990 - 1992
Kommunikationswissenschaft
Mercy College (New York)
Abschluss zum Thema : Technologischer Fortschritt und neue Methoden des Lernens
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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