Mag. Sandra Groß

Angestellt, HR Business Partner / HR Generalist, GRAWE Bankengruppe

Graz, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalcontrolling
Budgetierung
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
Recruiting
Gehaltsverrechnung
Personaladministration
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Groß

  • Bis heute 16 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2008

    HR Business Partner / HR Generalist

    GRAWE Bankengruppe

  • 3 Jahre und 11 Monate, Apr. 2013 - Feb. 2017

    Stv. Bereichsleiterin Konzern-Personalmanagement

    GRAWE Bankengruppe

    Personalentwicklung und Recruiting; Überwachung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Ansprechperson für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen; Personaladministration;

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2006 - März 2008

    Sachbearbeiterin Human Resources

    Boxmark World Leather GmbH & Co KG

    Lohn- und Gehaltsverrechnung; Ansprechpartner für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen; SAP HR Key User für Österreich, Slowenien und Kroatien

Ausbildung von Sandra Groß

  • 4 Jahre und 4 Monate, Okt. 2003 - Jan. 2008

    Betriebswirtschaft

    Karl-Franzens Universität Graz

    Financial and Industrial Management Controlling, Rechnungslegung, Unternehmensbewertung, Personal, Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Lesen
Human Resources

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z