Brit Reimann

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, HR - Managerin, Druckerei Vetters GmbH & Co. KG, Radeburg
Senftenberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Wertschätzung.
Dynamik.
Weitsicht.
HR-Management
Personalbeschaffung
Bewerbermanagement
Onboarding
Mitarbeiterbetreuung
Mitarbeitergespräche
360° Feedback
Motivationstraining
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lexware
DATEV
Qualitätsmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Coaching
Organisationstalent
Verwaltung
AdA - Schein
Englische Sprache
Präsentation
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Brit Reimann

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit März 2021

    HR - Managerin

    Druckerei Vetters GmbH & Co. KG, Radeburg

    - Mitglied erweiterte Geschäftsführung - Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu HR-Thematiken - Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV - Reisekostenabrechnung - Kommunikation Institutionen - bAV - Bewerbermanagement - Ausbildungsmessen - Abwicklung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt - Begleitung Digitalisierungsprozesse in HR

  • 3 Monate, Jan. 2021 - März 2021

    HR Managerin/ Recruiterin

    secupay AG
  • 8 Monate, Mai 2020 - Dez. 2020

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter

    WBS Training AG

    - Lexware - DATEV - Baulohn

  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2018 - Apr. 2020

    Personalmanagerin/ Personalentwicklungscoach

    StH Stahlverarbeitung Hoffmann GmbH

    - Personalverwaltung - Personalmarketing - Personalentwicklung - Recruiting - Bewerbermanagement - Onboarding, Offboarding - Zusammenarbeit Leiharbeitsfirmen - Korrespondenz mit BA, KV, SV - BGM - Coaching Mitarbeiter, Führungskräfte - Berichterstattung - Organisation innerbetrieblicher Veranstaltungen - Teambuilding

  • 1 Jahr, Apr. 2017 - März 2018

    Personalreferentin mit SAP ERP 6.0 HR

    WBS Training AG
  • 1 Jahr und 8 Monate, Juli 2015 - Feb. 2017

    Assistentin Pflegedienstleitung

    Pflegedienst Schernick

    Unterstützung Geschäftsleitung, Bearbeitung von Korrespondenzen, Protokollführung, Verwaltungsarbeiten, Stundenabrechnung Mitarbeiter, Empfang von Kunden und Patienten, Telefonzentrale, Organisation von Patiententreffen

  • 4 Jahre und 3 Monate, Apr. 2011 - Juni 2015

    Verantwortliche Komfortcamping

    Zweckverband Lausitzer Seenland Brandenburg

    Leitung und Führung Rezeptionsbereich, Erhebung statistischer Daten, Produktverantwortliche Compusoft und Onlinebooking, Ausbilder, Abrechnungen, Erstellung von Präsentationen, Bearbeitung von Buchungen, Einweisung und Betreuung neuer Mitarbeiter, Qualitätszirkel

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italienisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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