Britta Redmann
Skills
Timeline
Professional experience for Britta Redmann
- Current 1 year and 8 months, since Oct 2024
Rechtsanwältin/Syndikusrechtsanwältin, Head of HR
VEDA Group Holding GmbH
Arbeitsrecht, Syndikusanwältin, HR, Unternehmensentwicklung, Führung, agiles Arbeiten
- Current 6 years and 11 months, since Jul 2019
Arbeitsrechtlerin, Mediatorin, Coach
Britta Redmann Arbeitsrecht Mediation Coaching
Arbeitsrecht, agile Organisationen, agile Mitbestimmung, Mediation, Beratung Personal- und Organisationsentwicklung, Datenschutzbeauftragte, Unternehmensentwicklung, Projektsteuerung, Coaching, Ehrenamt, Autorin, Dozentin
Arbeitsrecht, Syndikusanwältin, HR, Unternehmensentwicklung, Führung, agiles Arbeiten
Performance Management, Wirtschaftsethik, Arbeitsrecht, Mediation
- Current 26 years and 5 months, since 2000
Rechtsanwältin, Mediatorin, Coach, Autorin
Britta Redmann Arbeitsrecht Mediation Coaching
Arbeitsrecht, agile Organisationen, Personal- und Organisationsentwicklung, Führung, Unternehmensentwicklung, Vergütung, Vergütungssysteme, Datenschutzrecht, Datenschschutzbeauftragte, Projektsteuerung, Coaching, Ehrenamt, Autorin, Dozentin
- Current 29 years and 5 months, since 1997
Rechtsanwältin / Mediatorin
Kanzlei Britta Redmann
Beratung, Arbeitsrecht, Coaching, Verhandlung, Mediation, Vergütungssyteme, Vergütung, Vertragsgestaltung, Umstrukturierungen, Beratung Führungskräfte, Workshops
- 2009 - 2012
Leiterin Personal
Malteser, Landes- und Regionalgeschäftsstelle NRW
Führungskraft, Personalmanagement, Personalentwicklung, Prozessgestaltung, Prozessoptimierung, Arbeitsrecht, Strategie, Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement, Umstrukturierungen, Personalmarketing, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung, Entwicklungskonzepte
- 2007 - 2009
Leiterin Personalmanagement
dwpbank AG
Führungskraft, Personal,Personalmanagement, Projektmanagement, Arbeitsrecht, Trennungsmanagement, Performance Management, Change Management, kollektives Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen, Restrukturierung, Prozessgestaltung, Verhandlungen Arbeitnehmergremien,
- 2001 - 2007
Leiterin Unternehmensentwickung, Personalleiterin, Projektleiterin,
PSD Bank
Führungskraft, Strategie, Personal, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Projektleitung, Arbeitsrecht, Change Management, Tarifrecht, Entgeltgestaltung, Zielvereinbarungssysteme, Beurteilungssysteme Gremienarbeit, Betriebsvereinbarungen, Fusion, Führungskräfteentwicklung, Verhandlung, Betriebsrat, Prozessoptimierung, Auswahlverfahren
- 1999 - 2001
Leiterin Personal
Parker Hannifin GmbH
Führungskraft, Personalbetreuung, kollektives Arbeitsrecht, Change Management, Arbeitsrecht, Tarifrecht, Personalentwicklung, Betriebsvereinbarungen, Entsendungen, Recruitment
Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialrecht, betriebliche Altersversorgung, Arbeitszeit, Kollektives Arbeitsrecht
- 1996 - 1997
Assessorin Justiziariat
WDR Köln
Arbeitsrecht, Tarifrecht, Wettbewerbsrecht, Urheberrecht, Presserecht, Öffentliches Recht
Educational background for Britta Redmann
- 5 years and 6 months, Oct 1987 - Mar 1993
Arbeitsrecht
Universität Köln
Languages
German
English
Spanish
French
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