Bruno Mignosi

Dipartimento: Risorse Umane, - Definizione delle politiche di reclutamento e selezione del personale per tutti i punti vendita esistenti e per quelli di prossima apertura; - Definizione delle politiche di reclutamento e selezione del personale di direzione a tutti i livelli; - Coordinamento delle attività di selezione dello staff dedicato nonché dei referenti del personale dislocati sui punti vendita - Rapporti con Agenzie di Lavoro e definizione di accordi quadro nazionali;

Dipartimento: Risorse Umane, - Controllo Amministrativo Filiale (lettura CE; controllo costi di filiale; pianificazione e politica dei costi; pianificazione e politica ricavi); - Gestione ed acquisizione della clientela; - Supervisione su attività di Reclutamento e Selezione del personale;