Carina Zachariah

sinn.voll Organisationen gestalten In Zeiten der Digitalisierung und Globalisierung müssen wir uns verändern, um zukunftsfähig zu bleiben. Organisationen sinn.voll zu gestalten ist der Kern meiner Arbeit. Denn die neue Arbeitswelt hält viele Chancen bereit für Unternehmen, die Teil der Lösung sein wollen. Als Sparringspartnerin, Macherin und Begleiterin auf Augenhöhe denke ich ganzheitlich, ressourcen- und lösungsorientiert, um Organisationen sinn.voll zu gestalten und auf ihrem Weg dahin zu begleiten.

Leadership Development und organisationale Gesundheit

Agile Organisationsentwicklung Erarbeitung von Werten und Führungsverständnis mit der Geschäftsleitung und dem Kader Führungsentwicklung in der Schnittstelle von PE und OE

Von Sept. - Dez. 2016 Leitung ad interim (7 MA) - Konzeptionelle Weiterentwicklung von Helsana Business Health (betriebliches Gesundheitsmanagement für Unternehmenskunden) - Fachführung von 9 Gesundheitsmanager und Mitverantwortlich für deren Weiterentwicklung - Konzeption und Moderation von Workshops für MA und Führungskräfte zu gesundheitsrelevanten Themen und Führung - Halten von internen und externen Fachvorträgen und Durchführung von Workshops an Fach- und Wirtschaftskongressen

Betreuung und Beratung von Unternehmenskunden auf dem Gebiet des Gesundheitsmanagements - Sensibilisierung von GL, Kader und Mitarbeitenden zu gesundheitsrelevanten Themen - Planung und Durchführung von Analysen (Mitarbeitendenbefragungen, Altersstrukturanalysen, BGM Assessments etc) - Planung und Moderation von Führungsschulungen und Workshops für die Massnahmenentwicklung - Prozessbegleitung bei der Einführung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit des eingeführten Gesundheitsmanagements

Grundlagen der Beratung in der Praxis / systemisch-lösungsorientiertes Coaching

Prävention und Rehabilitation, Betriebliche Gesundheitsförderung