Carlos Andrés Mejía Echeverry

-Contratación de personal. -Verificación de documentos, -Citación de personal a proceso de contratación y exámenes médicos -Afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, PENSION, CCF) -Cierre de contratos en sistema. -Atención al usuario.

-Procesos de selección como realizar entrevistas operativas, reclutamiento de hojas de vida por diferentes fuentes y medios de reclutamiento. -Capacitación del personal -Apoyo en visitas domiciliarias -Afiliaciones a seguridad social -Contratación de personal -Envió de órdenes a exámenes médicos -Atención al usuario -Ingreso del personal al software manejado por la empresa (SIESA) -Elaboración y verificación de cartas laborales de personal activo y retirado -Procesos disciplinarios.

-Actualización de datos referentes a procesos de selección, vacunas y capacitación -Capacitación entorno a modalidades de contratación y documentación requerida -Contratación de personal -Selección de personal -Reclutamiento de personal a través de medios como portales de empleo, ferias laborales, volanteo, perifoneo, sena

-Diagnostico de necesidades del cliente - Elaboración de plan de entrenamiento de acuerdo a las necesidades y objetivos - Asesoramiento, explicación y seguimiento de ejercicios, rutinas, número de series, numero de repeticiones, peso. -Seguimiento del proceso de entrenamiento y avances al progreso (toma de medidas antropométricas, cálculo de índice de masa corporal, trabajo con base en la frecuencia cardiaca).

-Diagnostico de necesidades del cliente - Elaboración de plan de entrenamiento de acuerdo a las necesidades y objetivos - Asesoramiento, explicación y seguimiento de ejercicios, rutinas, número de series, numero de repeticiones, peso. -Seguimiento del proceso de entrenamiento y avances al progreso (toma de medidas antropométricas, cálculo de índice de masa corporal, trabajo con base en la frecuencia cardiaca).

-Elaborar un programa extracurricular de iniciación en tenis, en donde los estudiantes logren un acercamiento a este deporte, a través del conocimiento de golpes básicos, reglas y desarrollando algunas habilidades que se requieren como velocidad de reacción, coordinación, nociones espacio-temporales entre otras.

Diseño, implementación y evaluación de proyecto de grado dirigido a primera infancia buscando obtener experiencias con relación a su educación motriz (esquema corporal, motricidad global y fina) y a partir de ello también el diseño de material didáctico que permitiera la expansión de esos conocimientos motrices básicos. Además de mostrar dinámicas que pueden mejor y fortalecer el papel que cumple la madre cabeza de familia.

ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN GESTIÓN HUMANA POR COMPETENCIAS LABORALES (EN CURSO)