
Carlos José Sáenz Torres
Werdegang
Berufserfahrung von Carlos José Sáenz Torres
- Bis heute 17 Jahre und 6 Monate, seit 2008
Gerente Proyecto STOP AI Nicaragua
Management Sciences For Health
Enfocado al desarrollo de planes locales de preparacion y respuesta ante una eventual pandemia de influenza. Generación de espacios incluyentes para análisis y respuesta ante eventos potencialmente pandémicos. Generación de instancias efectivas de comunicación, coordinación y colaboración en la maximización de recursos para alcanzar los resultados metas.
- Bis heute 18 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2007
Asesor Técnico Gerencia en Salud
Management Sciences for Health
Diseño de instrumentos de Monitoreos, Supervisión y Evaluación en la gestión de la entrega de servicios de salud. Diseño del Sistema de Información en Salud desde la captura del dato hasta el análisis para la toma de decisiones gerenciales y del desarrollo del talento humano, Monitoreo y evaluación para la Gestión Logística de Insumos Médicos.
- 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2006 - Jan. 2007
Coordinador de Información, Monitoreo, Evaluación y Organización de los Servicio
Management Sciences for Health
Departamento: Sanidad - Salud, Diseño de instrumentos de Monitoreos, Supervisión y Evaluación en los procesos críticos de gestión en la entrega de servicios de salud Diseño del Sistema de Información en Salud, Manuales, Normas, Procedimientos e Instrumentos Desarrollo del talento humano (competencia) en Liderazgo y Gerencia) Monitoreo y evaluación del Sistema de Información para la Gestión Logística de Insumos Médicos Diseño de instrumentos para la operativización del modelo de atención en salud famili
- 2004 - 2007
Coordinador Institucional contraparte con MIFAMILIA
Management Sciences for Health
Departamento: Otro, Diseño de un Modelo de Atención Integral en Protección social y Especial Diseño de Manuales Adminsitrativos de sistemas organzicionales de institución Diseño de Sistema de Información Gerencial Diseño de normas e instrumentos de procesos de sistemas organziacionales Desarrollo del talento humano (competencia) en Liderazgo y Gerencia
- 2000 - 2004
Coordinador Departamental de Proyecto PROSALUD
Management Sciences for Health
Departamento: Sanidad - Salud, Gerencia en salud materno infantil Monitoreo y evaluación en los puntos de entrega de sesrvicios de atención primaria en salud Desarrollo de comnpetencia en Liderazgo y Gerencia en salud
- 1994 - 1999
Coordinador Departamental del Proyecto de Servicios de Salud Descentralizado
Management Sciences for Health
Departamento: Sanidad - Salud, Diseño, aplicación y desarrollo de instrumentos gerenciales con énfasis en materno infantil Desarrollo de competencias en Liderazgo Moral en Salud
- 1990 - 1993
Director General de hospital
Hospital Privado Cocibolca
Departamento: Sanidad - Salud, Mercadeo y desarrollo Empresarial en servicios de hospitalización Servicios de consulta externa en 10 especialidades Servicios de pensionado, encamados (hoteleria) Servicios de farmacia, Rayos equis, ultrasonido y laboratorio en apoyo diagnóstico Servicios en cirugia general, ginecológia, osbtetricia, traumatológia, urológia, Otorrinolaringología, Maxilofacila, etc.
- 1985 - 1990
Director General IV Región de Salud
Ministerio de Salud
Departamento: Sanidad - Salud, Gerencia de la red de servicios de salud en cuatro Departamentos del Sur del país, que representan la tercera parte de la población nacional.
- 1985 - 1985
Subdirector de III Región de Salud
Ministerio de Salud
Departamento: Sanidad - Salud
- 1984 - 1984
Director de la División de Programas de Dir. Gral. Epidemiologia
Ministerio de Salud
Departamento: Sanidad - Salud, Elaborar y consensuar planes operativos de la Dirección General de Higiene y Epidemiologia (DGHE) Monitoreo y evaluación de planes estratégicos y operativos de la DGHE Diseño, ejecución, monitoreo y evaluación de planes para enfrentar la epidemia de dengue ocurrida en nicaragua
- 1981 - 1983
Director Departamental de Salud
Ministerio de Salud
Departamento: Sanidad - Salud, Gerencia de la red de servicios de salud en 10 municipios del departamento de Rivas, Nicaragua.
Ausbildung von Carlos José Sáenz Torres
- 2004 - 2006
Universidad Centroamericana (UCA).
Operativización de Políticas, Planes, Programas y Proyectos al desarrollo inte4grado de territorio. Desarrollo de participación ciudadana Desarrollo de capital social y económico Desarrollo del nivel de vida con Preservación del medio ambiente Desarrollo de la familia y la comunidad organziada Dise
- 2003 - 2004
Universidad Centroamericana, Nicaragua
Análisis de tendienciasy Manejo del contexto político-social, cultural, ambiental y económico de país, Diseño, ejecución, monitoreo y evaluación de Políticas, Planes, Programas y Proyectos
- 1984 - 1985
Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
Vigilancia de la salud pública y control de focos Campañas promoción y prevención en salud Acciones de lucha antiepidémicas Zoonosis y acciones de todas las higienes Diseño y ejecución de planes para enfrentar riesgos de desastres naturales y provocados por el hombre Desarrollo de competencia en Ge
- 1975 - 1981
Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
Conocimientos generales de: Servicios de emergencia Cirugía General Medicina Interna Gineco Obstetricia Pediatria Cirugía Pediátrica Salud Materno Infantil
Sprachen
Spanisch
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