Carola Bertsch
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Carola Bertsch
- Bis heute 2 Jahre, seit Mai 2024Deutsche Bahn
Fachliche Leitung Projekte & QS Fahrgastinformation S-Bahn München
strategische Weiterentwicklung Fahrgastinformation & Verbundprozess, sowie Baustellenkommunikation; Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen und Systemen; Qualitätssicherung via Daten- und KPI Management.
- 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2022 - Apr. 2024Deutsche Bahn
Senior Referentin Fahrgastinformation S-Bahn München
Weiterentwicklung Fahrgastinformation; Durchführung von Digitalisierungsprojekten.
- 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2019 - März 2022Deutsche Bahn
Referentin Fahrgastinformation S-Bahn München
Prozessoptimierungen, Daten- und Systemverbesserungen; Steuerung digitale Produktentwicklung
- 6 Monate, Sep. 2018 - Feb. 2019
berufliche Auszeit - Reise
privat
- Procurement & Stockmanagement - Pricing - Performance Controlling & Planning - Budget- & Assortment Planning
- Management und Prozessverbesserung im Bereich Produktdatenanlage und Stammdatenqualität, EU übergreifend - Koordination und Coaching von Teams in Indien und Bratislava. - Enge Zusammenarbeit mit dem Logistikzentrum zur Verringerung der Fehlerquote im Receiving
- 4 Jahre, Juli 2010 - Juni 2014
Leitung Einkaufssteuerung und Projekte
kickz AG
- Leitung der Einkaufsteuerung / Budgetplanung / Sortimentsvorgaben - Marketingmaßnahmen - Stationäranalysen, -planung und -controlling - Stockmanagement, Warensteuerung und Optimierung des Warenflusses online und offline - Konzeptionierung von ERP ergänzenden Tools - Implementierung BI-Programm - Optimierung der Lieferantenkommunikation, Lieferbedingungen, Sortimentsplanung, Reklamationen, Rechnungsprüfung - Optimierung von Logistikprozessen
- 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2006 - Juni 2010
Account Specialist Inhouse Services
Randstad Deutschland GmbH & Co.KG
On Site bei Autoliv Dachau, Brose Wuppertal, DHL Solutions Euskirchen, Maxim Markenprodukte Pulheim, ITG Logistik & Distribution Oberding - Personalmarketing und -rekrutierung - Personalplanung, -disposition bis zu 120 Mitarbeiter - Kundenbetreuung und -akquise - Wettbewerbsverdrängung, Cross-Selling - Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Arbeitsagenturen
- 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2004 - Sep. 2006
Warenmanager Stationärhandel
Sport Scheck, München
- Einkauf, Disposition und Warensteuerung - Bestands- und Abschriftenmanagement - Planung und Controlling - Enge Zusammenarbeit mit Kreativ-Einkauf, Stationärpartnern und Vertriebskanal Versand
- 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2001 - Nov. 2002
Abteilungsleiterin Sport
Specht H&R Unternehmensgruppe, Offenburg
- Einkauf, Verkauf, Visual Merchandising - Ergebnis- und Limitverantwortung - Personalführung, -planung und Azubibetreuung - Durchführung von Workshops, Modeschauen
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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