Carolin Ackermann

- Operative, inhaltliche sowie strategische Leitung von 12 Beratungsprojekten, u. a. in den Bereichen Wissensmanagement, Controlling, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung in verschiedensten Branchen - Personalentwicklung - Betreuung der Kunden als stetiger Ansprechpartner - Regelmäßige Durchführung von Risikobewertungen - Strategische Weiterentwicklung von OSCAR in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

- Durchführung von Kundenterminen auf Managementebene bei internationalen Großkonzernen sowie mittelständischen Unternehmen - Eigenverantwortliche Ausarbeitung von Projektplänen nah an den Bedürfnissen unserer Neu- und Bestandskunden auf inhaltlicher und methodischer Ebene inklusive Zeit- und Budgetplanung - Kontinuierliche Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss

- Ableiten von Maßnahmen zur Etablierung eines optimierten Wissensmanagements als Aktion gegen den merklichen demografischen Wandel in einer öffentlichen Verwaltung - Etablieren eines standardisierten Onboardingkonzepts an drei Standorten eines Klinikverbunds - Erarbeiten eines ganzheitlichen Wissensmanagementkonzepts zu Zeiten einer Fusion zweier Energiebetreiber

Mitarbeit im Verbundprojekt ARIZ (Arbeit in der Industrie der Zukunft), in dem anwendbare Lösungen und Szenarien zur Mensch-Roboter Kollaboration für die Industrie der Zukunft erarbeitet werden. Es gliedert sich in den Rahmen des BMBF-Forschungsprogramms "Innovation für die Produktion, Dienstleistung und Arbeit von morgen" ein.

- Unterstützung in der Angeboterstellung im Organizational Development - Vor- und Nachbereitung von Kundenworkshops und -terminen des zuständigen Geschäftsführers - Statistische und grafische Aufbereitung von generischen und kundenspezifischen Studienberichten - Erarbeitung eines konstant aktuellen Wissensstandes in den Trendthemen HR, Digitalisierung und New Work

Eigenständige Beurteilungen von Assessment Center Teilnehmern, Gestaltung und Anpassung von Online Fragebögen, Literaturrecherchen sowie Dokumentierung und Archivierung von wissenschaftlichem Datenmaterial unter Verwendung von MIcrosoft Office und der Statistik-Software SPSS.

Statistische Auswertung im RehaFuturReal Projekt Literaturrecherche und -beschaffung Organisation und Vorbereitung eines Workshops Mitarbeit an entsprechenden Abschlussberichten

Überarbeitung und Entwicklung von Seminarkonzepten sowie Organisation und Mitgestaltung entsprechender Seminare nach dem Train-the-Trainer Design.

Arbeits- und Organisationspsychologie

Arbeits- und Organisationspsychologie; eigenständige Vertiefung in Marketing und Soziologie