Caroline Böltl

Angestellt, Global HR Businesspartner, Allianz Technology SE
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Expertise zu operativen und strategischen Personal
strategische Personalplanung
Personalprozesse
Personalbetreuung
Recruiting
Personal- und Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Potentialauswahlverfahren (AC/DC)
Potentialanalyse
Succession Planning
Diversity Management
Coaching
fachliche Trainings für Versicherungen und Investm
Verkaufstrainings
Softskilltrainings
Ausbildungsleitung
Gruppendynamik
Teambuilding
Mentoring

Werdegang

Berufserfahrung von Caroline Böltl

  • Bis heute 9 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2016

    Global HR Businesspartner

    Allianz Technology SE

  • Bis heute 9 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2016

    Globaler HR Businesspartner / Head of HR Generalists

    Allianz Managed Operations & Services SE

  • 4 Jahre und 5 Monate, Feb. 2012 - Juni 2016

    Head of Talent & Development

    AMOS SE (Allianz Managed Operations and Services SE)

    Personal- und Organisationsentwicklung

  • 10 Monate, Apr. 2011 - Jan. 2012

    Senior Consultant Talentmanagement

    AMOS (Allianz Managed Operations and Services SE)

  • 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2008 - März 2011

    Bildungsberaterin

    Allianz Deutschland AG

    Personalentwicklung, Organisationsentwicklung

  • 6 Jahre und 9 Monate, Apr. 2001 - Dez. 2007

    Trainer

    Allianz Global Investors
  • 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 1998 - März 2001

    Ausbildungsleiter

    Allianz

    Ausbildungsleiterin für Aussendienst Allianz

  • 2 Jahre, Jan. 1996 - Dez. 1997

    Kundenberater

    Vereinte Versicherung

    Verkauf von Versicherungen, Bausparen und Investment

  • 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 1990 - Dez. 1995

    Anlageberaterin

    Sparkasse Deggendorf

  • 7 Jahre, Sep. 1983 - Aug. 1990

    Anlageberaterin

    Sparkasse Erding

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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