Caroline Grammling
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Caroline Grammling
- Bis heute 9 Monate, seit Feb. 2025
Senior Personalreferentin
Kur- und Klinikverwaltung Bad Rappenau GmbH
- Erstellung und Analyse von Ad-hoc-Auswertungen sowie Statistiken für das Personalcontrolling - Ableitung von Kennzahlen und Berichten zur Unterstützung der Geschäftsführung - Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung - Abstimmung mit Fachbereichen - Betriebsratsanhörungen - Erstellung von Arbeitsverträgen - Active Sourcing und Direktansprache - LinkedIn-Unternehmensprofils - Karrieremessen und Bewerbertagen
- Beobachtung Recruiting Markt - Überwachen Recruiting Budget - Mitarbeitergewinnungsmaßnahmen - Planung und Umsetzung von Projekten - Erstellen und führen von Schulungen, Coaching - Erfolgsmessung und Qualitätschecks - Ansprechpartner der NL für Zvoove Recruit - Projektbezogene operative Unterstützung - Direkter Kontakt mit Kandidaten - Kontaktpflege und Korrespondenz mit Kooperationspartnern - Unterstützung bei der Durchführung von Recruiting Veranstaltungen
Ausbildung von Caroline Grammling
- 2012 - 2014
Economics
Universität Konstanz
- 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2012
Economics
Universität Konstanz
Sprachen
Englisch
Fließend
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