Dr. Caroline Kerner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Caroline Kerner
- Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2016
Leitung der VHS Zirndorf
VHS Zirndorf
- Bis heute 13 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2012
Scientific Consultant
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- Bis heute 16 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2009
Interim HR Professional
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diverse HR Projekte (Conuslting, Personal- und Kompetenzentwicklung, Recruiting, Strategien und Prozesse, Karriere- und Nachfolgeplanung, Personalmarketing, Controlling)
Talent Management & Employer Branding
(k.A.)
Projektleitung Personal- und Kompetenzentwicklung
(Projektleitung Kompetenzmanagement-Prozesse)
eigenverantwortliche Projektleitung zur Einführung von Kompetenzmanagement-Prozessen, direct reporting zu CEO: strategische und operative Entwicklung von HR Tools (Job-, Anforderungs- und Kompetenzprofile für 42 Positionen) - Automatisierung der Generierung individueller Trainingspläne mittels VBA für ca. 150 MA - Durchführung von Workshops zur Erarbeitung der Profile - FK-Coaching - Training der FK bzgl. Führen von Mitarbeitergesprächen zur Karriereplanung - Aufbau interner, internationaler Netzwerke
Projekt-/Ideenmanagement & Personalentwicklung
(k.A.)
Personalcontrolling i.S.v. Zielvereinbarungen und Nachfolgeplanung
(k.A.)
Recruiting & Personalmarketing
(k.A.)
Ausbildung von Caroline Kerner
- 2 Jahre, Aug. 2007 - Juli 2009
Promotion Pädagogik & BWL
Ludwig-Maximilians-Universität München
Interkulturelle Forschung - Weiterbildung
- 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 2002 - Juli 2007
Pädagogik, Ethnologie, Psychologie
Ludwig-Maximilians-Universität München
berufliche Weiterbildung, Personalentwicklung & Kompetenzmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Chinesisch
Grundlagen
Arabisch
Grundlagen
Türkisch
Grundlagen
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