Caroline Tresp

Angestellt, HR Specialist - Talent Acquisition & People Development, Bosch Sensortec GmbH
Stuttgart, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Ganzheitliche Beratung und Verkauf von Finanzdiens
Herausforderungen
Ehrgeiz
Begeisterungsfähigkeit
Engagement
Belastbarkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Humor
kreativer Austausch
Lernbereitschaft
Freundlichkeit
kundenorientiert
Organisationstalent
Moderation
Personalmanagement
Personalmarketing
Onboarding
Personalbeschaffung
Talentmanagement
Bewerbermanagement
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Caroline Tresp

  • Current 2 years and 5 months, since Jan 2024

    HR Specialist - Talent Acquisition & People Development

    Bosch Sensortec GmbH
  • 2 years and 3 months, Oct 2021 - Dec 2023

    HR Specialist - Recruiting & Consulting @People Acquisition Campus

    Robert Bosch GmbH, Stuttgart

  • 2 years and 6 months, Apr 2019 - Sep 2021

    Projektleiterin Warehousing & Logistik

    Robert Bosch GmbH

  • 2 years, Jan 2017 - Dec 2018

    Projektleiterin

    Bosch Thermotechnik GmbH

  • 2 years and 7 months, Jun 2014 - Dec 2016

    Assistenz Regionsleitung Firmenkunden Rheinland-Pfalz/ Saar/ Wiesbaden

    Deutsche Bank AG

  • 4 years and 5 months, Feb 2010 - Jun 2014

    Kundenberaterin Privatkunden

    Deutsche Bank PGK AG

Ausbildung von Caroline Tresp

  • 2 years, Jan 2017 - Dec 2018

    Master of International Management

    Steinbeis-Hochschule Berlin

  • 3 years and 6 months, Sep 2012 - Feb 2016

    BWL

    FH Mainz - University of Applied Sciences

  • 2 years and 7 months, Aug 2007 - Feb 2010

    Berufsausbildung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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