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Caroline Wiese

Angestellt, Bereichsleitung People Development, SIGNAL IDUNA Gruppe
Dortmund, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fundierte Kompetenz in Personal- und Führungskräft
als dienstleistungsorientierter und pragmatischer

Werdegang

Berufserfahrung von Caroline Wiese

  • Bis heute 5 Jahre, seit Juli 2020

    Bereichsleitung People Development

    SIGNAL IDUNA Gruppe
  • 6 Monate, Jan. 2020 - Juni 2020

    Head of People Development

    innogy SE

  • 3 Jahre, Juli 2017 - Juni 2020

    Head of Talent Management / Diagnostics and Head of people development Retail

    innogy SE

  • 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2017

    Head of Talent Deployment

    innogy SE

  • 7 Monate, Juni 2016 - Dez. 2016

    Head of Talent Deployment

    RWE Group Business Services GmbH

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2013 - Mai 2016

    International Human Resources Manager

    RWE Consulting GmbH

  • 10 Monate, März 2012 - Dez. 2012

    HR Director (interim)

    RWE Turkey

  • 4 Jahre und 8 Monate, Mai 2008 - Dez. 2012

    Senior Advisor Organisational Development

    RWE Supply & Trading
  • 8 Jahre und 6 Monate, Nov. 1999 - Apr. 2008

    Personnel Development and Training Manager Europe

    twenty4help Knowledge Service AG

Ausbildung von Caroline Wiese

  • 2 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2008

    Hagener Managementstudien

    FernUniversität Hagen

  • 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 1994 - Apr. 2000

    Psychologie

    Universität Bochum

  • 1 Jahr, Okt. 1993 - Sep. 1994

    Journalistik

    Universität Dortmund

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

  • Niederländisch

    -

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