Carsten Kropp

Gesamtverantwortung aller operativen Prozesse des Unternehmens Führung und Begleitung der Leitungskräfte und Mitarbeiter in der Pflege & Verwaltung Einhaltung der Budgetziele & Pflegecontrolling Sicherstellung der Kostenübernahme durch die Krankenkassen Teilnahme an gruppenweiten Managementmeetings Mitglied im Kulturteam zur Erarbeitung und integrieren einer gruppenweiten Unternehmenskultur Projektbezogene Arbeit (Fusionsprojekt Linimed Südwest & Leitung einer Arbeitsgruppe)

Verantwortlich für die operative Leitung des Pflegebereichs Führung und Begleitung der Leitungskräfte und Mitarbeiter in der Pflege Workflow-Verbesserung der bestehenden Arbeitsprozesse Begleitung der Pflegeteams bei Teamentwicklungsprozessen

Gesamtverantwortung für den Versorgungsbereich Südwest und Einheiten in NRW Mitwirkung an der Weiterentwicklung der bestehenden Organisationsstrukturen Führung und Begleitung der Team- und Fachbereichsleitungen bei ihrer Entwicklung als Führungspersönlichkeit Teilnahme an Stundensatzverhandlungen sowie Schiedsverfahren mit den Krankenkassen Teilnahme an den Strukturprüfungen gem. QPR durch den MDK Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen und Begrüßungstagen neuer Kolleg:innen

Verantwortung der Einzelversorgungen in Rheinland-Pfalz Sicherstellung der effizienten und wirtschaftlichen Einsatzplanung Durchführung und Leitung der Teambesprechungen Teamentwicklungsprozesse

selbständige Begleitung der Strukturprüfungen gem. QPR durch den MDK Verantwortlich für die effiziente und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung Zuständig für die Beschaffung und Rekrutierung von Personal Mitwirkung an Rekrutierungsprojekten von ausländischen Pflegefachkräften und deren Anerkennungsverfahren Mitwirkung beim Ausbau vom Leitungsangebot in ambulant betreuten Intensivpflege-Wohngemeinschaften Stundensatzverhandlung mit den Krankenkassen Patientenakquise und Überleitmangement