Carsten Schult
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Carsten Schult
- Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit Nov. 2017
Leiter Programm- & Arbeitskräftesteuerung / Flexibilitätsmanagement
Daimler AG - Mercedes Benz Cars
Arbeitskräfteplanung Blue-collar workers, Personalsteuerung Blue-collar workers, Flexiilitätsmanagement (Arbeitnehmerüberlassung und Ferienbeschäftigte)
- 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 2015 - Nov. 2017
Leiter Ausbildung und Training
Daimler AG - Mercedes Benz Cars
Ausbildung für 450 Auszubildende (Technische Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge), Technische Qualifizierung, Recruiting und Ausbildungsmarketing
- 3 Jahre und 5 Monate, Juni 2012 - Okt. 2015
Leiter Personalmanagement Werk
Daimler AG, Mercedes-Benz Werk Bremen
Leitung Personalmanagement für den Standort Bremen mit > 10.000 Mitarbeitern
- 3 Jahre und 10 Monate, Aug. 2008 - Mai 2012
Leiter Personalrecruiting und Flexibilisierung
Daimler AG, Mercedes-Benz Werk Bremen
Rekrutierung aller Beschäftigungsgruppen Ausbildung, Duale Hochschule, CAReer, Young Professionals. Innovatives Personalmarketing. Nachwuchssicherung und Retention Demographieorientierte Personalpolitik
- 1 Jahr und 5 Monate, März 2007 - Juli 2008
Produktivitätsentwicklung und Personalplanung
Daimler AG - Mercedes Benz Cars
- 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2004 - Feb. 2007
Personalberater
Daimler AG - Werk Hamburg
Ausbildung von Carsten Schult
- 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 1991 - Juni 1994
BWL
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Stade
Personal, Controlling
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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