Cathérine Bergermann

Angestellt, Referentin Personalentwicklung & Recruiting, duisport - Duisburger Hafen AG
Duisburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie
Erfahrungen im Personalwesen

Werdegang

Berufserfahrung von Cathérine Bergermann

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2022

    Referentin Personalentwicklung & Recruiting

    duisport - Duisburger Hafen AG
  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2019

    Privat

    z. Zeit in Elternzeit

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2018 - Apr. 2019

    Human Resources Manager

    Sheraton Düsseldorf Airport Hotel

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2015 - Dez. 2017

    Privat

    z.Z. in Elternzeit

  • 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2012 - Okt. 2015

    Human Resources Manager

    Sheraton Düsseldorf Airport Hotel

  • 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2010 - März 2012

    Personalsachbearbeiterin

    Sheraton Düsseldorf Airport Hotel

    -Mitarbeiterbetreuung -Führen von Vorstellungsgesprächen -Vorbereitungen für Lohn und Gehalt -Vertragsmanagement

  • 1 Jahr und 6 Monate, Mai 2009 - Okt. 2010

    Personalsachbearbeiterin

    Air Berlin PLC & Co. Luftverkehrs KG

    Betreuung der Flugbegleiter in personalrelevanten Fragestellungen, Prüfung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, administrative Tätigkeiten

  • 8 Monate, Okt. 2008 - Mai 2009

    Human Resources Trainee

    Barceló Cologne City Center

    Betreuung der Azubis und Praktikanten, Bewerbungsmanagement, Organisation von Recruitingtagen, administrative Tätigkeiten, Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen

  • 4 Monate, Juni 2007 - Sep. 2007

    Praktikantin in der Presseabteilung

    Belgien Tourismus Wallonie Brüssel

    Organisation von Pressereisen, Bearbeitung von Presseanfragen

  • 2 Jahre und 5 Monate, Feb. 2004 - Juni 2006

    Auszubildende Hotelfachfrau

    Hotel Schloß Hugenpoet

Ausbildung von Cathérine Bergermann

  • 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2011 - Juni 2013

    IHK Nord Westfalen

    Arbeitsrecht, Personalplanung, Personalmarketing, Personalcontrolling, Personalentwicklung

  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2006 - Sep. 2008

    Tourismus

    EWS Europäische Wirtschafts- und Sprachenakademie

    Tourismus, Tourismus BWL, Reiseverkehrsgeographie,Tourismusmarketing, Fremdsprachen: Englisch, Französisch, Spanisch, BWL, VWL

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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