Cécile Vermeil
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Cécile Vermeil
- Bis heute 23 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2001
Head of Human Resources
Itecor International SA
Define and implement HR strategy for the Group Define and implement processes and tools Recruitment of talented consultants Coaching of management
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 1999 - Okt. 2001
Human Resources Manager
UBS
Responsible for setting up the Lausanne Call Center - 25 employees HR Management for BU Valais-Romand
- 2 Jahre, Nov. 1997 - Okt. 1999
Owner&Partner
Advise
Relocation Company Recruitment Mandates Advise was the leader in the Relocation business in the Canton de Vaud with 7 employees
- 1997 - 1997
Expatriate in Hong Kong
Hong Kong
Setting up of administration processes for a new import company specialised in italian furniture.
- 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 1993 - Dez. 1996
Administrative Assistant
Union Bank of Switzerland
Assistant to the Head of the Staff Department of the Corporate and Institutional Finance Europe Division. Responsible of an European Training Team of 25 trainees per year My responsibilities were to hire the trainees and to set up a personalized training program in the various european locations of UBS in different departments to enable them to get a broad experience of the banking industry.
Ausbildung von Cécile Vermeil
- 1 Jahr, Okt. 2006 - Sep. 2007
CRPM-Lausanne
HR Management Diploma
Sprachen
Französisch
-
Deutsch
Gut
Englisch
Fließend
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