César Riaño García
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von César Riaño García
- Bis heute 15 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2010
Training and Selection Manager
Olympic Broadcasting Services
- Bis heute 16 Jahre und 3 Monate, seit März 2009
Coach/Facilitador/Formador
Cesar Riaño - Coach/Facilitador/Formador
Coaching individual y de equipos. Coaching Ejecutivo, Empresarial y Life Coaching. Formación In-company: coaching, habilidades directivas, recursos humanos, selección de personal, selección y fidelización del talento, gestión empresarial, marketing online, técnicas de venta y fidelización de clientes Sesiones de Gestión del Conocimiento Interno Formación empresarial en Inglés Orientación Profesional
- 2 Monate, Feb. 2009 - März 2009
Técnico de Proyectos de Consultoría Interna y Externa
Vértice Training (Grupo Vértice)
Elaboración de Propuestas y Planes de Formación a Medida, Diseño de Acciones Formativas Presenciales y Semipresenciales, Selección y Contratación de Docentes, Diseño y Elaboración de Propuestas de Servicios de Consultoría (Planes de Igualdad, Planes de Acogida, Gestión de la Formación, Planes de Gestión del Conocimiento, Selección y Evaluación por Competencias, etc.), Apoyo de Formación a Equipos de Consultores.
- 7 Monate, Sep. 2008 - März 2009
Responsable Académico de Formación a Empresas
EmFOR Formación
Gestión general del Área Académica de Dpto. de Formación a Empresas, Gestión de Equipo de Docentes, Supervisión de la Calidad de la Oferta Formativa, Selección de Formadores y Tutores A Distancia.
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2008
Consultor de RRHH (Málaga)
Uniempresa Outsourcing (Grupo Vértice)
Selección de Personal por Competencias, Selección de puestos directivos, Evaluación a través de Assessment Centers, Diseño de Programas de Gestión del Conocimiento, Diseño y Ejecución de acciones formativas, Visita a Clientes y presentación y cierre de propuestas de consultoría
- 2004 - 2007
Socio-Director (Sevilla)
Extrema Esperia S.L. (OLEONLINE.com)
Departamento: Dirección. Responsable Áreas Comercial-Marketing-RRHH
- 2003 - 2006
Técnico de Orientación Profesional (Sevilla)
Fundación Forja XXI
- 2002 - 2003
Asesor Bilingüe de Proyectos Internacionales (Freelance)
Aborgase
Departamento: Estrategia
- 2000 - 2001
Consultor de Formación (Madrid)
Euroforum Escorial
Departamento: Estrategia
- 1998 - 2000
Jefe de Selección y Formación (Málaga)
Telenor
Departamento: Ventas - Comercial
- 1996 - 1997
Coordinador de RRHH (EEUU)
Ritz Carlton Hotel
Departamento: Recursos Humanos
- 1994 - 1996
Profesor universitario de Lengua y Cultura españolas (Nivel Avanzado) (EEUU)
University of Scranton, Pennsylvania
Departamento: Otro
Ausbildung von César Riaño García
- 4 Monate, Apr. 2009 - Juli 2009
Coaching Avanzado
ISPC - Novacoaching
Advanced Coaching, acceso al certificado CPPC Certified professional practitioner coach
- 2 Monate, März 2009 - Apr. 2009
ISPC - Novacoaching
- 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2009
ANOVA
- 2007 - 2007
EDUCA-E INSTITUTO EDUCACION SUPERIOR ELEARNING
Temario 1. Introducción 2. Descripción de un puesto de trabajo 3. Selección de personal 4. Plan de acogida 5. Formación 6. Promoción 7. Retribución 8. Evaluación 9. Motivación
- 2007 - 2007
ECA Instituto de Tecnología y Formación, S.A
Resumen de Contenidos: Metodología y Herramientas de la Auditoría. El Perfil del Auditor de Recursos Humanos. Auditorías de Recursos Humanos. Auditoría Estratégica de Recursos Humanos. El Cuadro de Mando Integral en Recursos Humanos. Auditoría del Clima Laboral.
- 2006 - 2007
ICEMD
- 2001 - 2001
Euroforum Escorial
- 2001 - 2001
Euroforum Escorial
- 1999 - 1999
Ernst&Young - Make a team
- 1998 - 1998
CISS Directivos
- 1994 - 1998
University of Scranton, Pennsylvania
- 1989 - 1993
Universidad de Sevilla
Sprachen
Spanisch
-
Französisch
-
Englisch
-
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