Chris Hoffmann

Angestellt, Filialleiter, Teppich-Kibek GmbH
Bremen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

unternehmerisches Denken
Hands-on-Mentalität
Führung und Motivation eines Teams
erfolgsorientiert
Personalführung und Schulungen
Umsatz
langjährige Berufserfahrung im Handel
Vertriebserfahrung
Analytisches Denken
Organisation
hohe Eigenmotivation
Schnelles Auffassungsvermögen
Filialleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Chris Hoffmann

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2023

    Filialleiter

    Teppich-Kibek GmbH
  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2022 - März 2023

    Projektmanager

    Teppich-Kibek GmbH

    Planung und Umsetzung von Umbauten. Entwicklung von Konzepten & Ladenbauelementen.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2020 - Feb. 2022

    Niederlassungsleiter

    W. & L. Jordan GmbH
  • 4 Jahre und 2 Monate, Juli 2016 - Aug. 2020

    Filialleiter

    Teppich-Kibek GmbH

    Führen einer Filiale nach betriebswirtschaftichen Kennzahlen, Personalführung, Organisation und Steuerung aller relevanten Abläufe, Planung und Durchführung von Inventuren, Umsatzförderung, Beteiligung an Einkaufsreisen

  • 1 Jahr, Juli 2015 - Juni 2016

    Hausleiter

    Mömax

    betriebswirtschaftliche Steuerung; Mitarbeiterführung mittels Kennzahlen, Umsetzung des Vertriebskonzeptes, Sicherstellung aller organisatorischen Abläufe

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2015

    Marktleiter

    Roller GmbH & Co. KG

    Mitarbeiterführung und Entwicklung (Förder- und Entwicklungsgespräche, Zielvereinbarungen, Kontrolle der Einsatzpläne); betriebswirtschaftliche Steuerung (Planung von Umsatz / Ertrag / Kosten auf Jahres- / Monatsbasis, Organisation aller kaufmännischen Abläufe); Umsetzung des Vertriebskonzeptes

  • 3 Jahre und 10 Monate, März 2010 - Dez. 2013

    Marktmanager

    ProMarkt - Rewe Unterhaltungselektronik GmbH; Standorte Neunkirchen, Gießen

    Mitarbeiterführung und Entwicklung (Förder- und Entwicklungsgespräche, Zielvereinbarungen, Kontrolle der Einsatzpläne); betriebswirtschaftliche Steuerung (Planung von Umsatz / Ertrag / Kosten auf Jahres- / Monats- und Wochenbasis, Sicherstellung der Budgetplanung, Organisation aller kaufmännischen Abläufe); Umsetzung des Vertriebskonzeptes

  • 10 Jahre und 10 Monate, Apr. 1999 - Jan. 2010

    Geschäftsleiter

    DWW Woolworth Deutschland GmbH & Co.KG

    Geschäftsleiter an verschiedenen Standorten (Mönchengladbach, Waldbröl, Bad Homburg) Führen einer Filiale nach betriebswirtschaftlichen Aspekten; Personalführung; Planung und Durchführung von Inventuren; Umsetzen der zentralseitigen Vorgaben; Budgetplanung und Kontrolle; Schulungen der Mitarbeiter; Erarbeitung neuer Sortimentsstrukturen, Implementierung auf der Fläche, sowie Kontrolle der Wirtschaftlichkeit; Erstellen eines Sozialplanes aufgrund veränderter Strukturen

  • 3 Jahre und 8 Monate, Aug. 1995 - März 1999

    Kfm. im Groß- und Außenhandel

    Theodor Scheiwe & Sohn

    Ausbildung und Berufseinstieg; Holzgroßhandel & Heimwerkermarkt

Ausbildung von Chris Hoffmann

  • 1 Monat, Okt. 2014 - Okt. 2014

    Ausbilder-Eignungsverordnung

    IHK Hannover

  • 4 Monate, März 2003 - Juni 2003

    Handelsfachwirt

    Bildungszentrum des Hessischen Handels

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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