
Chrisoula Cerbone
Werdegang
Berufserfahrung von Chrisoula Cerbone
- Bis heute 12 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2012Kreissparkasse Ludwigsburg
Teamleiterin Gehaltsabrechnung
- 3 Jahre und 10 Monate, Dez. 2008 - Sep. 2012Raumtechnik Messebau & Event Services GmbH
Personalreferentin
- 2 Jahre und 4 Monate, Aug. 2006 - Nov. 2008
Abteilungsleiterin Kundenservice
Manpower GmbH & Co. KG
• Personalbeschaffung und Bewerberauswahl • Einstellungsgespräche, Lohnfestsetzungen, Arbeitsverträge • Mitarbeitermotivation und –führung • Lohn- und Gehaltsabrechnung • Erstellen von Reports • Analyse und Planung von Mitarbeitereinsätzen • Forecast des Personalbedarfs • Einarbeitung neuer Stammmitarbeiter
- 10 Monate, Juni 2005 - März 2006
Personalsachbearbeiterin
DaimlerChrysler AG
Begleitung des Mitarbeiters vom Eintritt bis zum Austritt • Erstellung von Stellenausschreibungen, Arbeitsverträgen, Zahlungsanweisungen, Arbeitszeugnissen • Einreichung von Betriebsratsmeldungen • Systemtechnische Eingabe in ePeople bei Eintritten, Umgruppierungen, Versetzungen, etc. • Führen von Eintritts- und Versetzungsgesprächen • Ermittlung und Abstimmung von Gehaltsvorschlägen • Berechnung von Vordienstzeiten
- 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2003 - Mai 2005
Sachbearbeiterin Bonitätsprüfung
debitel AG
• Prüfung von Mobilfunkkarten-, Festnetz- und Internetanträgen auf Bonität und Plausibilität • Bonitätsspezifische Anfragen bei externen Wirtschaftsauskunfteien • Selbstständige Entscheidung über Annahme oder Ablehnung von Kundenvertragsverhältnissen • Bearbeitung von telefonischen Kundenanfragen
- 6 Monate, Juli 2002 - Dez. 2002
Call-Center-Agent
T-Systems Training GmbH
• Telefonmarketing • Datenbankaktualisierung und -pflege
- 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 1999 - Juni 2002
Sachbearbeiterin Kreditentscheidung
SG Bank AG
• Entscheidung von Kreditanfragen im Händler- und Direktkundengeschäft (Kreditkompetenz EUR 10.000,--) • Erfassung von Kreditanfragen • Abwicklung des Direktkundengeschäfts insbesondere Prüfung und Bewertung von Kreditunterlagen
Ausbildung von Chrisoula Cerbone
Technisch orientierten Betriebswirtschaftslehre
Universität Stuttgart
Personalmanagement, Planung, Verfahrenstechnik -----------------Diplomarbeit: Arbeitsmarktreformen in Deutschland seit 2003 (Hartz I-IV): Darstellung, theoretische Fundierung und erste Auswirkungen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Griechisch
Muttersprache
Italienisch
Grundlagen
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