Chrisoula Cerbone

Angestellt, Teamleiterin Gehaltsabrechnung, Kreissparkasse Ludwigsburg
Ludwigsburg, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Chrisoula Cerbone

  • Bis heute 12 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2012

    Teamleiterin Gehaltsabrechnung

    Kreissparkasse Ludwigsburg
  • 3 Jahre und 10 Monate, Dez. 2008 - Sep. 2012

    Personalreferentin

    Raumtechnik Messebau & Event Services GmbH
  • 2 Jahre und 4 Monate, Aug. 2006 - Nov. 2008

    Abteilungsleiterin Kundenservice

    Manpower GmbH & Co. KG

    • Personalbeschaffung und Bewerberauswahl • Einstellungsgespräche, Lohnfestsetzungen, Arbeitsverträge • Mitarbeitermotivation und –führung • Lohn- und Gehaltsabrechnung • Erstellen von Reports • Analyse und Planung von Mitarbeitereinsätzen • Forecast des Personalbedarfs • Einarbeitung neuer Stammmitarbeiter

  • 10 Monate, Juni 2005 - März 2006

    Personalsachbearbeiterin

    DaimlerChrysler AG

    Begleitung des Mitarbeiters vom Eintritt bis zum Austritt • Erstellung von Stellenausschreibungen, Arbeitsverträgen, Zahlungsanweisungen, Arbeitszeugnissen • Einreichung von Betriebsratsmeldungen • Systemtechnische Eingabe in ePeople bei Eintritten, Umgruppierungen, Versetzungen, etc. • Führen von Eintritts- und Versetzungsgesprächen • Ermittlung und Abstimmung von Gehaltsvorschlägen • Berechnung von Vordienstzeiten

  • 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2003 - Mai 2005

    Sachbearbeiterin Bonitätsprüfung

    debitel AG

    • Prüfung von Mobilfunkkarten-, Festnetz- und Internetanträgen auf Bonität und Plausibilität • Bonitätsspezifische Anfragen bei externen Wirtschaftsauskunfteien • Selbstständige Entscheidung über Annahme oder Ablehnung von Kundenvertragsverhältnissen • Bearbeitung von telefonischen Kundenanfragen

  • 6 Monate, Juli 2002 - Dez. 2002

    Call-Center-Agent

    T-Systems Training GmbH

    • Telefonmarketing • Datenbankaktualisierung und -pflege

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 1999 - Juni 2002

    Sachbearbeiterin Kreditentscheidung

    SG Bank AG

    • Entscheidung von Kreditanfragen im Händler- und Direktkundengeschäft (Kreditkompetenz EUR 10.000,--) • Erfassung von Kreditanfragen • Abwicklung des Direktkundengeschäfts insbesondere Prüfung und Bewertung von Kreditunterlagen

Ausbildung von Chrisoula Cerbone

  • Technisch orientierten Betriebswirtschaftslehre

    Universität Stuttgart

    Personalmanagement, Planung, Verfahrenstechnik -----------------Diplomarbeit: Arbeitsmarktreformen in Deutschland seit 2003 (Hartz I-IV): Darstellung, theoretische Fundierung und erste Auswirkungen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Griechisch

    Muttersprache

  • Italienisch

    Grundlagen

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