Christian Contola
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christian Contola
- Current 4 years and 6 months, since Dec 2021
Geschäftsführer
Tourismusverband Thermen- & Vulkanland
- 3 years and 11 months, Apr 2011 - Feb 2015
Büroleiter
Tourismusverband Bad Radkersburg & Radkersburg Umgebung
Budgeterstellung, Qualitätsmanagement intern u. extern, Kommunikation, Ansprechperson f. Organisationen/Behörden, Teamkoordination u. Teamorganisation, EDV, Web 2.0, Feratel, Präsentationen,
- 14 years, Apr 1997 - Mar 2011
Administration u. Marketing
Tourismusverband Bad Radkersburg & Radkersburg Umgebung
Installation von Software u. Hardware, Betreuung Homepages vom TVB und Stadtgemeinde, Hauptadmin. Buchungssoftware Feratel Thermenland, Organisation u. Abwicklung von Marketingaktivitäten bei verschiedenen int. Fußballcamps (Schalke 04, 1860 München usw.), Präsentationen, Rechnungskontrolle, Mahnwesen, Erstellung Budgetvoranschlag, Veranstaltungsorganisation, Projektorganisation, Betreuung Intern. Fußballcamps, Gesamtverantwortung Tenniscenter und Sportanlage Thermenarena Bad Radkersburg, Personalführung,
- 1995 - 1997
Ausbildung
Bürokaufmann mit LAP
- 1991 - 1995
Chef de rang
Saisonarbeit
Saisonarbeit im Inn- und Ausland • Reute • Hopfgarten bei Kitzbühl • 18. Monate in der Schweiz, Rheinfelden
- 1987 - 1990
Tourismuslehre
Kurhotel Jausovec
Ausbildung von Christian Contola
- 4 months, Sep 2011 - Dec 2011
Freizeit & Tourismus
Tourismus Management Lehrgang
Tourismusorganisation Destinationsmanagement Kostenrechnung, Controlling & Benchmarketing Yield Management & Preispolitik Buchungsportale & Social Media Mitarbieterführung Qualitätsmanagement Betriebskonzepte & Angebotspolitik PR und Pressearbeit Exkursionen
- 1 month, Jun 2011 - Jun 2011
Bürokaufmann
Ausbilder Training
Festlegung von Ausbildungszielen aufgrund des Berufsbildes Ausbildungsplan im Betrieb Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Ausbildung Verhaltensweisen des Ausbilders gegenüber dem Lehrling Fragen betreffend das Berufsausbildungsgesetz, das Kinder- und Jugendlichenbeschäftigungsgesetz
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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