Dr. Christian Dohmen-Griesenbach

Ehrenamtliche Tätigkeit beim führenden gemeinnützigen Think Tank der Gesundheitswirtschaft zum Thema Arbeit - Gesundheit - Ökonomie. Das Forum für Gesundheitswirtschaft ist das Sprachrohr der verschiedenen Akteure der Gesundheitswirtschaft und trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsbedingungen und die Versorgung in der Gesundheitswirtschaft zu verbessern.

Führung und Betreuung von großen Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie des öffentlichen Sektors bei der Optimierung und Digitalisierung ihres Workforce Managements, lösungs- und beratungsorientierter Vertrieb

Hauptverantwortung für das Veränderungs- und Prozessmanagement und das strategische Controlling des Unternehmens sowie Übernahme der Leitungsfunktion in allen Schlüsselprojekten (Inklusionshotel, BTHG, Digitalisierung, Personalentwicklung)

Promotionsstudium der Ernährungs- und Haushaltswissenschaften zu den Ausbildungs- und Arbeitsmarktchancen von jungen Müttern auf der Grundlage von ökonomischen Theorien (Rational Choice, Behavioral Economics, Institutional Economics) und mit den Methoden der Grounded Theory, während dieser Zeit Ausübung von Nebentätigkeiten als Lehrbeauftragter an Hochschulen und Projektleiter beim "Kompetenzzentrum Frau & Beruf" der Landkreise Siegen-Wittgenstein und Olpe

Leitung der Geschäftsstelle mit Personal- und Budgetverantwortung, Beratung und Unterstützung des Fraktionsvorstands bei politischen Initiativen, Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit

Aufbau der kommunalen Sozialplanung, Akquisition von nationalen und europäischen Fördermitteln, Leitung von Projekten ("Soziale Stadt", ESF)

Sachbearbeitung in der wirtschaftlichen Jugendhilfe (Leistungsgewährung und Kostenheranziehung)

berufspraktische Vorbereitung auf den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst bei der Stadtverwaltung Hürth, inklusive eines dreimonatigen Praktikums bei der Stadtverwaltung Liverpool/Großbritannien

Thema der Dissertation: berufliche Eingliederungsprozesse erfolgreicher junger Mütter; fachliche Grundlagen: Haushaltsökonomik, ökonomische Entscheidungstheorie, Verhaltensökonomik, Methodik qualitativer Sozialforschung; Verleihung des Doktortitels am 22.05.2018

Thema der Masterarbeit: Reformprozesse in Wohlfahrtsverbänden, fachliche Schwerpunkte: Veränderungsmanagement (Change Management), Führen und Leiten, empirische Sozialforschung

Thema der Abschlussarbeit: Motivation in der öffentlichen Verwaltung, fachliche Schwerpunkte: Verwaltungsrecht, Management, Verwaltungspsychologie, Verwaltungssoziologie