Christian Dristram

Koordination der Bereiche Planing & Coordination, Corporate Communication, Technology Transfer und Science Support; Übergeordnete Budgetverantwortung; Impulse für zentrumsweite Organisationsentwicklung und bereichsübergreifende Projekte

Organisationsentwicklung; Kulturentwicklung; Konzeption und Umsetzung der Anbahnung des Hochschulentwicklungsprozesses und der Profilbildung; Politische Netzwerkbildung und Stakeholdermanagement; Beratung der Präsidialen Doppelspitze; Koordination Verwaltungsintegration; Geschäftsführung von Gremien und Arbeitsgruppen; Change Management; Prozessdesign und-management; Personalführung

Projektleitung und Gesamtkoordination der Hochschulstruktureform; Gesamtprojektmanagement- und Steuerung; Beratung und Unterstützung des Präsidiums und von Hauptabteilungen/Einrichtungen bezüglich der Zusammenführung mit dem Campus Landau; Geschäftsführung von Gremien und Arbeitsgruppen; Change Management und Steuerung der Change Kommunikation; Prozessdesign; Fachliche und disziplinarische Mitarbeiter*innenführung

Qualitätsentwicklung und -ausbau Hochschulpartnerschaften, Koordination der Internationalisierungsstrategie der Fakultät, Repräsentation der Fakultät in internationalen Angelegenheiten, Bewerbungsmanagement für Outgoingstudierende, Konzeptualisierung eines Praktikumsprogramms für Internationals

Studiengangsmanagement und Fachstudienberatung für Politikwissenschaft (B.A., B.Ed., Lehramt am Gymnasium) und Soziologie (B.A./M.A.) und Auslandskoordination (Outgoings, Ausstellen von Learning Agreements, Anerkennung von Leistungen, Koordination von Partnerschaftsabkommen und Schließen neuer Partnerschaftsprogramme).

Als Praktikumsmanager/Leiter des Praktikumsbüros der Fakultät der Sozialwissenschaften betreue ich die Studierenden bei der Praktikumssuche und Nachbereitung. Dazu gehört das Abhalten einer Vorlesung "Berufsfelder für Politikwissenschafter*innen/Soziolog*innen" und das Durchführen von Übungen (Lehre). Darüber hinaus steht die Akqiuse von Praktika und das Abschließen von Unternehmenskooperationen mit der Fakultät für Sozialwissenschaften im Vordergrund meiner Tätigkeit.

Organisation - Öffentlichkeitsarbeit - Verwaltung

Entwicklung und Implementierung eines gesamtuniversitären Absolvent*innenpanels der Universität Mannheim

Studentische Hilfskraft im Teilprojekt "Welfare state reform support from below: linking individual attitudes and organized interests in Europe"

Konzeption einer Absolvent*innenstudie der Universität Mannheim: Entwicklung des Erhebungsdesings bis hin zu den Erhebungsinstrumenten

Zunächst Praktikant bis Oktober 2009. Anschließend studentischer Mitarbeiter. Aufgaben: Organisation von Wahlkampfveranstaltung, Durchführung von und Begleitung bei Wahlkampfveranstaltungen, Anfertigung von Grußworten und Reden, Beantwortung von Bürgeranfragen, redaktionelle Tätigkeiten

Projektleiter der "Initiative Bachelor-Evaluation" am Institut für Soziologie. Durchführung einer Studierendenbefragung zur Studiengangsevaluation. Mit 25.000€ gefördert durch Leibniz KIQS - Konzepte und Ideen für Qualität im Studium.

Bildung, Famile und Arbeitsmarkt, Gender, soziale Ungleichheit, empirische Methoden. Titel Masterarbeit: Bildungsentscheidungen und Geschlechter(rollen)stereotype: Horizontale Segregation und Ungleichheit im tertiären Bildungssystem in Deutschland und Schweden.

Soziale Ungleichheit, Bildungssoziologie, Bologna-Prozess, universitäres Qualitätsmanagement. Thema Bachelor-Thesis: - Humboldtianer und Bologneser - Ergebnisse einer qualitativen und quantitativen Befragung der Studierenden des BA-Sozialwissenschaften an der Leibniz Universität Hannover