Christian Fischer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christian Fischer
- Current 4 years and 5 months, since Jan 2022Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Head of Learning & Development Operations
- Führung & Entwicklung eines high-performing-teams (7 Team-Mitglieder) - Entwicklung & Implementierung unserer globalen Learning-and-Development-Strategie als Teil des L&D Leadership Teams - Design von hoch effektiven, skalierbaren und kundenorientierten Prozessen, die unsere L&D-Strategie unterstützen
- 1 year and 6 months, Jul 2020 - Dec 2021Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Manager Corporate Onboarding HR
Globale Verantwortung für HR-Onboarding +++ Definition einer Onboarding-Journey +++ Entwicklung und Implementierung eines Onboarding-Prozesses inklusive individueller Formate, Programme & Aktivitäten +++ Aufbau einer Community, zur Gewährleistung eines weltweit exzellenten Onboardings
Kennenlernen neuer Talente und Überprüfung der Passung ihrer Kompetenzen mit unseren Business-Anforderungen +++ Verantwortung eines leichten, schnellen, verbindlichen und inspirierenden Bewerbungsprozesses +++ Auswahl geeigneter Kanäle, um mit potentiellen neuen Mitarbeitern in Kontakt zu kommen +++ Aktive Teilnahme an Recruiting-Messen und -Events, um inspirierende Menschen kennen zu lernen und unsere großartige Firma zu repräsentieren
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften im Bereich unserer HR Services +++ Etablierung aktuell definierter HR-Regelungen & -Prozesse in festgelegten deutschen Tochtergesellschaften +++ Durchführung der gesamten Personaladministration sowie Weiterentwicklung der HR-Betreuungsprozesse +++ Mitwirkung bei der Umsetzung von Organisationsveränderungen +++ Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat +++ Leitung von bzw. Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
- 8 years and 6 months, Jan 2007 - Jun 2015Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Personalbetreuer/Entgeltabrechner
Ausbildung von Christian Fischer
- 1 year and 5 months, Sep 2010 - Jan 2012
Geprüfter Personalfachkaufmann IHK
Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern
Personalarbeit organisieren und durchführen - Arbeits- und Sozialrecht - Entgeltabrechnung -Konjunktur- und Beschäftigungspolitik - Personalbeschaffung - Personalmarketing - Personalplanung - Personalcontrolling, Steuerung der Personal- und Organisationsentwicklung
- 2 years and 5 months, Sep 2004 - Jan 2007
Industriekaufmann
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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