Christian Hohlweck

Inhaber, Inhaber, Management- & Personalentwicklung
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

COACHING
SEMINARE für Führung und Persönlichkeitskompetenze
CHANGE BEGLEITUNG
INTERIM-MANAGEMENT (HR - Projektleitung - etc.)
für Wirtschaft - Stiftungen - Verbände - öffentl
in deutscher und englischer Sprache
TEAM-ENTWICKLUNG

Werdegang

Berufserfahrung von Christian Hohlweck

  • Bis heute 15 Jahre und 7 Monate, seit 2010

    Dozent für "Leadership"

    Frankfurt School of Finance & Management
  • Bis heute 19 Jahre und 7 Monate, seit 2006

    Ausbilder für systemische Coaches und Berater (DGSF)

    Odenwaldinstitut

  • Bis heute 20 Jahre und 7 Monate, seit 2005

    Preferred Trainings Partner

    Management Circle AG
  • Bis heute 24 Jahre und 7 Monate, seit 2001

    Inhaber

    Management- & Personalentwicklung

  • 11 Jahre und 6 Monate, 2007 - Juni 2018

    Assozierter Senior Berater

    Great Place to Work® Deutschland
  • 1 Jahr, Juli 2010 - Juni 2011

    Interimsmanagement HR Change & Transition Lead

    Telefonica o2 Germany

  • 1999 - 2001

    Leiter Managemententwicklung

    COCA-COLA University

  • 1997 - 1998

    Personalleiter

    COCA-COLA GmbH

  • 1994 - 1996

    Wiss. Projektmitarbeiter im Projekt "Neue Formen der Arbeitsorganisation"

    RWTH Aachen University

  • 1995 - 1995

    Werksauftrag "Evaluation des Personalauswahlverfahrens"

    Deutscher Entwicklungsdienst

  • 1994 - 1994

    Dienstleistungs-Evaluation der Auslandspersonal-Abteilung

    Mercedes Benz

Ausbildung von Christian Hohlweck

  • 1990 - 1996

    Psychologie

    Ruhr-Universität Bochum, RWTH Aachen

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Schwedisch

    Grundlagen

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