
Christian Kaltenbach
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christian Kaltenbach
- 5 Jahre und 3 Monate, Jan. 2020 - März 2025LfA Förderbank Bayern
Abteilungsleiter Informationstechnologie
Meine Aufgaben sind - die disziplinarische Führung von 70 Mitarbeitern in fünf Teams, - die IT-Services gemäß vereinbarter Service Levels und strategischer KPIs sicherzustellen, - die IT-Governance und IT-Strategie, abgeleitet aus der Geschäfts- und Risikostrategie der LfA, weiterzuentwickeln, - den eigenen IT-Betrieb sowie den in die Cloud ausgelagerten SAP-RZ-Betrieb zu steuern, - das IT-Budget zu planen und zu steuern, - die IT in LfA-Gremien sowie die LfA in bundesweiten Gremien zu vertreten.
Auszug aus den Projekten - 02/2019 - 06/2020 Projektleiter Strategie und Architektur für den Umstieg auf S4/HANA - 09/2018 - 03/2019 Leiter Vorstudie BCBS 239 - 05/2019 - 06/2020 Projektleiter Datenmanagement - 07/2017 - 06/2020 Projektleiter Notfall Bankenschieflage - 03/2014 - 12/2015 Projektleiter Einführung Kernbankensystem SAP - 08/2012 - 12/2015 Projektleiter Einführung Korrespondenzsystem - 03/2012 - 02/2014 Stellvertretender Projektleiter und Solution Architect Einführung Kernbankensystem SAP - usw.
- 1 Jahr und 10 Monate, März 2018 - Dez. 2019LfA Förderbank Bayern
Teamleiter IT-Steuerung und Qualität
Aufgaben - Neuaufbau des Teams inkl. aller Schnittstellen zu Kunden - disziplinarische Führung des Teams mit 8 Mitarbeitern (IT-Governance/Strategie/ Compliance, IT-Beschaffung, IT-Prozesse (ITIL/COBIT), IT-/Software-Architektur, Release-/Testmanagement SAP/Umsysteme) - aufsichtsrechtlichen Anforderungen z.B. aus den BAIT und MaRisk zu erfüllen, - steuernde Begleitung von Revisions- und Jahresabschlussprüfungen - IT als Mitglied im Change Advisory Board zu vertreten - Leitung des zentralen Datenmanagements
Aufgaben - Neuaufbau des Teams inkl. aller Schnittstellen zu Kunden (intern und extern) - disziplinarische Führung des Teams mit 6 Mitarbeitern in den Bereichen fachliche SAP-Anwendungs- und Endanwenderbetreuung im 1st/2nd-Level-Support, Anforderungs-, Test- und Releasemanagement sowie SAP-Customizing - steuernde Begleitung von Revisions- und Jahresabschlussprüfungen und - IT als Mitglied im Change Advisory Board zu vertreten.
- 3 Jahre und 7 Monate, Juli 2000 - Jan. 2004
Inhouse Consultant
DekaBank
- Projektmitarbeiter Umsetzung IT-Leistungsprozesse - Projektmitarbeiter Umsetzung Produktkalkulation - Projektmitarbeiter Einführung Management operationeller Risiken - Projektmitarbeiter Umfirmierung DGZ DekaBank - Ansprechpartner der Fachbereiche Finanzen, Marketing und Sparkassenvertrieb sowie Vertrieb Institutionen und Unternehmen - Umsetzung der neuen Vertriebsstrategie in den vorgenannten Bereichen
- 8 Jahre und 11 Monate, Aug. 1991 - Juni 2000
diverse (ab Ausbildung)
SEB AG
Ausbildung von Christian Kaltenbach
- 5 Monate, Sep. 1997 - Jan. 1998
University of Dublin
- 4 Jahre und 6 Monate, Sep. 1994 - Feb. 1999
Hochschule für Bankwirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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