Christian Wolf
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christian Wolf
Operative Budget- und Personalverantwortung für das Niederlassungsnetzwerk der Gi Group Deutschland GmbH. Umsetzung einer operativen Strategie, die den Kunden an die Spitze des Handelns stellt.
Verantwortung für die Themengebiete Rekrutierung, ATS, central recruitment team, Marketing und internationale Rekrutierung
- 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2016 - Dez. 2018Gi Group Deutschland GmbH
National Processmanager Recruitment & Training
Optimierung Vertriebs- und Rekrutierungsstrategie Schnittstelle zwischen Operative, Trainingsabteilung, Marketing und IT Entwicklung und Durchführung interner Trainings und Arbeitsgruppen Entwicklung der Businessanforderungen an die IT Unternehmensdatenmanagement Reklamationsmanagement Innovationsmanagement
Budget - und Personalverantwortung für bis zu 30 Niederlassungen Durchführung Mitarbeiterjahresgespräch und Einzelmaßnahmen Neukundenakquisition, Kundenbetreuung und Preisgespräche Mitarbeiterentwicklung durch Coaching und Unterstützung
Budgetverantwortung für die Niederlassung Münster mit 350 Mitarbeitern Zielorientierte Führung und Betreuung der Mitarbeiter Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durch Nutzung geeigneter Instrumente und Kanäle Bestandskunden und Interessenten: Akquirierung, Durchdringung, Betreuung, Beratung und Bindung, Preisgespräche Strategische Vertriebsplanung für den Verantwortungsbereich Profilakquise Kalkulation und Angebotserstellung
Strategische Rekrutierungsplanung und Durchführung für den Verantwortungsbereich (Office und Industrial) Aufbau und Pflege eines marktgerechten Kandidatenpools mit relevanten Qualifikationen Dokumentation und Pflege von Aktivitäten und Daten in EDV-Instrumenten Netzwerken und Abstimmung mit externen Institutionen Bewerbermanagement Zielorientierte Führung und Betreuung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz
- 9 Monate, Apr. 2004 - Dez. 2004Adecco Deutschland
Kaufmännische Sachbearbeitung Niederlassung Iserlohn
Vorbereitende Lohnabrechnung für 50 Mitarbeiter Kandidatenauswahl durch geeignete Verfahren, Gehaltsverhandlungen und Einstellungen Disposition von Mitarbeitern im Kundeneinsatz Regelmäßige Kontaktpflege zu aktiven Kandidaten Prüfung und Einhaltung aller relevanten ASI-Bestimmungen Dokumentation und Pflege von Aktivitäten und Daten in EDV-Instrumenten
Ausbildung von Christian Wolf
- 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2001 - Jan. 2004
Industriekaufmann
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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