Christiane Gerwing
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christiane Gerwing
- Bis heute 9 Jahre und 11 Monate, seit 2017
Mitarbeitenden-Beraterin, Psychosoziale Beraterin, Personal-Coach, Mediatorin
Gerwing Coaching – Zert. Professional Coach, IFS-Coach, Mediatorin
Mitarbeitenden-Beratung Mental Health – inhouse und extern, Sicherung von Arbeitsfreude, Produktivität und Bindung, Expertise: KMU, (Dax-)Konzerne, Privatklient:innen. Ich fördere und begleite Menschen vertraulich dabei, schwierige Situationen und belastende Emotionen zu lösen, damit sie ihre Klarheit und innere Ruhe wiedergewinnen. Mitarbeitende, die in schwierigen Phasen und alltäglichen Herausforderungen Unterstützung erfahren, sind länger arbeitsfähig, motiviert und loyaler.
- 2001 - 2017
Kommunikationsberaterin, Konzeptionerin, Projektleiterin
Coloplast E.ON Ergo Lamborghini Peter Schmidt Group PUK Philips TBWA Telekom
- Projektteam-Lead - Kund:innenberatung - Steuerung interdisziplinärer Teams - Ideengeberin, kreative Sparringspartnerin - Entwicklung von Kommunikationskonzepten, BtoC und BtoB - Verantwortung für die Realisierung komplexer Kommunikationskonzepte
- 1998 - 2001
Etatdirektorin, Konzeptionerin, Kommunikationsberaterin
KMF GmbH
- Teamlead mit Führungsverantwortung - Strategische Kund:innenberatung (u.a. Ferrero, Deutsche Post, Diageo, Versatel, Rosenhof Seniorenanlagen) - Steuerung interdisziplinärer Teams - Ideengeberin, kreative Sparringspartnerin - Entwicklung von Kommunikationskonzepten, BtoC und BtoB - Verantwortung für die Realisierung komplexer Kommunikationskonzepte
- 1996 - 1998
Konzeptionerin, Beraterin
KMF GmbH
Ausbildung von Christiane Gerwing
- 1997 - 1999
Marketing
Marketing Akademie Hamburg
Lizenz. PSI-Analystin (Hirnforschung-basierte Potenzialanalyse, Prof. Dr. Kuhl)
Impart/Universität Osnabrück
Persönlichkeits-System-Interaktionen-Theorie, Kuhl/Universität Osnabrück Vereint aktuelle Ergebnisse 25-jähriger Hirn-/Motivationsforschung Außergewöhnlich effektive Methode, die eigene Persönlichkeit, konkrete Potenziale + Stressquellen genau zu erkennen: Wissen für positive Veränderung nutzen
Zertifizierter Mediator gem. Mediationsgesetz, DIN EN ISO 9001
Coatrain Hamburg
Konfliktlösung ohne Gesichtsverlust. Das Ziel: Nachhaltige Konfliktlösung statt "fauler" Kompromisse. Die Basis dafür: Professionelle Prozessbegleitung, in der die Parteien die hinter dem Konflikt liegenden Bedürfnisse der anderen verstehen werden. Ausgebildet und zertifiziert nach DIN EN ISO 9001
- Bis heute
wingwave®-Coach (Stressmuster auflösen, Emotionen regulieren), DIN EN ISO 9001
Besser-Siegmund-Institut
Stressmuster und Blockaden auflösen. Ausgebildet und zertifiziert nach DIN EN ISO 9001.
Zertifizierter Professional Coach, DIN EN ISO 9001
Coatrain Hamburg
Ausgebildet und zertifiziert nach DIN EN ISO 9001
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
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