Christin Jänicke

Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung) Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Online-Jobbörsen und Karriereseiten Durchführung von Active Sourcing über LinkedIn, XING und andere Plattformen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personaladministrativen Dokumenten Vorauswahl von Bewerbungen, Führen von Interviews (telefonisch, persönlich) sowie Koordination mit Fachabteilungen

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für internes und externes Eventpersonal (Minijobs, Werkverträge, kurzfristige Beschäftigungen) Pflege abrechnungsrelevanter Daten (z. B. Stundenlisten, Steuer- und Sozialversicherungsdaten, Krankmeldungen) Personalplanung und -einsatzsteuerung Zusammenarbeit mit Steuerberater:in Weiterentwicklung interner Prozesse in der Event- und Personalorganisation Erstellung von Ablaufplänen, Briefings, Checklisten Budgetplanung, -kontrolle und Nachkalkulation

Beratung und Unterstützung von arbeitsuchenden Personen bei der beruflichen Orientierung, Stellensuche und Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt Analyse von Qualifikationen, Potenzialen und Beschäftigungshemmnissen zur gezielten Vermittlung in passende Stellenangebote oder Qualifizierungsmaßnahmen Entwicklung individueller Integrationsstrategien und Vereinbarung von Eingliederungsvereinbarungen (EGV) Pflege und Aktualisierung von Bewerberprofilen im System (z. B. VerBIS)

Recruitierung Stellenausschreibungen verfassen Durchführung von Bewerbungsgesprächen Matching der Bewerber auf vorhandene Aufträge Neukundenakquise Bestandskundenbetreuung Vertragsverhandlung Mitarbeiterführung Durchführung von Baustellenbesichtigungen

Recruitierung Stellenausschreibungen verfassen Durchführung von Bewerbungsgesprächen Matching der Bewerber auf vorhandene Aufträge Neukundenakquise Bestandskundenbetreuung Vertragsverhandlung Mitarbeiterführung Durchführung von Baustellenbesichtigungen Teamassistenz

Leitung der Filial Verantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter

Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter