Christina Ewing
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christina Ewing
- Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2023
HR Business Partner
advanced supply chain
HRBP for a international firm entering the German Country Market. Complete new setup
- Bis heute 15 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2010
HR Berater
Selbständig
- Mediation mit Beschwerden von Arbeitgebern / Arbeitgebern und Disziplinarverfahren gegen Tribunale. - Beratung bei der Personalrekrutierung, Entwicklung von Personalrichtlinien, Strategien zum Wohlbefinden und Entwicklung bewährter Verfahren am Arbeitsplatz. - Teilnahme an Regierungsberatungsgruppen zu wichtigen HR-Punkten, die zu neuen Regierungsstrategien führen. - Freiwilliges Coaching und Lebenslaufentwicklung für Langzeitarbeitslose.
- 10 Jahre und 8 Monate, Aug. 2008 - März 2019
Leiterin HR und Senior HR
Frontera Exploration
Geplante und maßgeschneiderte Schulungen für alle Mitarbeiter mithilfe einer Vielzahl von Software- und Remote-Management-Tools. Direkt Leitung die Off-site-Teams, Erstellung eines Praktikantenpartnerschaftsprogramm mit mehreren Universitäten. Ich verwaltete die Flow- und Produktionsraten-Datenbanken sowie die Beratung bei der Preisstrategie und beim Kauf von Ausrüstung.
- 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2007 - Sep. 2008
HR und Marketing Manager
Victory Services Club
Verwaltung aller Aspekten des Personalwesens von kostengünstiger Rekrutierung, reduzierte die Personalfluktuation, erstellte und beschaffte individuelle Schulungen für die Personalentwicklung innerhalb der Schulungsbudgets. Durchführung von Personalvisa-Checks für Arbeitserlaubnisse, aktualisierte Personalhandbücher, Abwesenheitsrichtlinien, HR-Beschwerdepolitik und Anhörungen zu Fehlverhalten von Tribunalen.
- 6 Jahre und 6 Monate, Jan. 2001 - Juni 2007
Sprach und kultureller Trainer
Selbständig
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Geschäfte für die vertraglich vereinbarten Kunden, Durchführung von Vorträgen und Schulungen. - Job-, Testvorbereitungs- und Interviewcoaching in regionalen Sprachprüfungsgremien und Erstellung der Trainingspläne. - Erstellung von Print- und Web-Media-Marketing für mehrere Weingüter und Weinverkostung für ausgewählte Gruppen
- 7 Jahre und 9 Monate, Mai 1993 - Jan. 2001
Leiter internationales Marketing
Axciton
Koordination und Letung aller internationalen Vertriebsaktivitäten, Mitarbeiter, Verkaufsagenten und Trainingsprogramme in Übersee in 54 Ländern. Koordination von Lieferanten, Genehmigungen, internationalen Arbeitsverträgen, Proforma und internationalen Versandvorschriften. Steigerung des internationalen Umsatzes innerhalb von 18 Monaten.
Ausbildung von Christina Ewing
- 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2009 - Apr. 2012
HRM
University of Surrey
HR , International HR and Employment Law
Sprachen
Englisch
Muttersprache
Deutsch
Gut
Französisch
-
Russisch
-
Spanisch
Grundlagen
dutch
Grundlagen
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