Christina Janik

Angestellt, Leiterin Recruiting IT-Professionals, Deutsche Bahn
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen (m/w)
Recruiting
... Besetzungsmöglichkeiten für Professionals (m/w
Digitalisierung
Digital
IT-Consulting
IT-Security
IT-Projektmanagement
Projektmanagement
Projektleiter
Beratung
Executive Search
Coaching
Projekte
Führung
Management 3.0.
Agile Entwicklung
Agile Softwareentwicklung
Agile Methodik
Scaled agile framework (SAFe)
Sap
Scrum
Human Resources
OKRs
New Work

Werdegang

Berufserfahrung von Christina Janik

  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2018

    Leiterin Recruiting IT-Professionals

    Deutsche Bahn
  • Research & Service Consultant

    rarecompany AG

    rarecompany AG (rare = selten, besonders, außergewöhnlich) - eine seit mehr 14 Jahren erfolgreich im Markt agierende Personalberatung und Executive Search Boutique. Wir sind Experten für das erfolgreiche Rekrutieren in Engpassmärkten. Unser Fokus liegt in Projekten zur Besetzung von Fach- und Führungskräften in der Unternehmensberatung und verschiedenen Industriesegmenten, sowie im hochwertigen Career-Coaching von Top-Performern.

  • Werkstudentin Personalabteilung

    Siemens AG

  • Senior Recruiterin Talent Acquisition - IT

    Deutsche Bahn

Ausbildung von Christina Janik

  • Bis heute

    Betriebswirtschaftslehre

    Universidad Carlos III

  • Wirtschaftspädagogik

    Universität Mannheim

  • Wirtschaftspädagogik

    Universität Mannheim

    Human Resource Management Arbeitsrecht Hispanistik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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