Christina Klimas

Personalbetreuung und -Beratung, Personalsachbearbeitung von Eintritt bis Austritt, Vorbereitende Gehaltsabrechnung, Datenpflege im Dienstplan und Zeiterfassungskorrekturen in VIVENDI, Beantragung Zuschüsse, Bearbeitung Mutterschutz/Elterngeld und Krankengeld, Weiterentwicklung HR-Abteilung

Social Media Recruiting , Interviewführung, Teamführung

- Passgenaues Matching von Arbeitnehmern und Arbeitgebern - Betreuung und Begleitung von Arbeitnehmern - Bewerbermanagement - Active Sourcing

- Erstellung der Stellenausschreibung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich - Auswahl & Schaltung der externen sowie internen Vakanzen - Sichtung der eingehenden Bewerbungen - Koordinierung der Vorstellungsgespräche interner und externen Bewerber mit dem Fachbereich - Bewerberkorrespondenz (Fragen, Absagen etc.) - Durchführung von internen & externen Vorstellungsgespräche - Durchführung von Recruiting-Days bzw. Bewerberinformationsveranstaltungen - Erstellung von Statistiken - Facebook Recruiting

- Erstellung der Stellenausschreibung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich - Auswahl & Schaltung der externen sowie internen Vakanzen - Sichtung der eingehenden Bewerbungen - Koordinierung der Vorstellungsgespräche interner und externen Bewerber mit dem Fachbereich - Bewerberkorrespondenz (Fragen, Absagen etc.) - Durchführung von internen & externen Vorstellungsgespräche - Durchführung von Recruiting-Days bzw. Bewerberinformationsveranstaltungen - Erstellung von Statistiken - Facebook Recruiting

Schwerpunkt: Recruiting: Active Sourcing + E-Recruiting • Bewerbermanagement - Eingangsbestätigung, Gesprächseinladung, Ab- + Zusagen, Aufbau Talentpool • Stellenanzeigen • Telefoninterviews • Mitarbeiterbetreuung/ -verwaltung: Zeugniserstellung, Abwicklung Ein- und Austritt, Urlaubsberechnung • Vorb. der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Begleitung und Umsetzung der Einführung einer HR-Software - Talention

• Verwaltung und erste Sichtung von Bewerbungsunterlagen • Kandidatensuche in Bewerberdatenbanken • Terminierung von Bewerbungsgesprächen • Erstellung individueller Kandidatenprofile • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen • Durchführung von Telefoninterviews • Vorbereitungen für die Gehaltsabrechnungen • Verwaltung des Bewerberpools • active sourcing • Erstellung von Arbeitszeugnissen

Aufnahme der Waren mittels Scanner

- Bürgerliches Recht I - Propädeutikum - Einführung WIWI - ReWe - Personalführung - Dienstleistungsmanagement - Investition/ Finanzierung - Arbeitsvertragsrecht/ Arbeitsrecht - Kollektives Arbeitsrecht - Internes Rechnungswesen - Verwaltungsrecht - Staatsrecht - Schuldrecht AT - Schuldrecht BT - Sachenrecht - Rhetorik

• Beschaffungs- und Bereitstellungsprozesse gestalten • Personalwirtschaftliche Prozesse gestalten • Managementsysteme und strategische Planungsprozesse mitgestalten • Geschäftsprozesse und Projekte organisieren • Controlling für die betriebliche Steuerung nutzen