Christina Krenn
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Werdegang
Berufserfahrung von Christina Krenn
- Bis heute 4 Monate, seit Jan. 2026projekt0708 GmbH
Business Unit Lead SAP SuccessFactors Employee Experience
- 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2023 - Dez. 2025projekt0708 GmbH
Team Lead Talent Solutions / SAP SuccessFactors Consultant
- 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2021 - Jan. 2023BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH
HR/IT Projektmanagerin & SAP SuccessFactors Consultant
- 6 Monate, Jan. 2021 - Juni 2021
Business Lead SAP SuccessFactors
T.CON GmbH & Co. KG
Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten im SAP Umfeld (SAP SuccessFactors / SAP HCM), Konzeption der SAP HR Systemarchitektur, Implementierung von SAP SuccessFactors, Fokus auf die Talentmanagementmodule (Recruiting, Learning, Goals & Performance)
- 1 Jahr, Jan. 2020 - Dez. 2020
Business Lead HR Solutions
T.CON GmbH & Co. KG
Leitung des strategischen Geschäftsfeld HR Solutions, Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten auf Basis von SAP Software (SAP SuccessFactors / SAP HCM)
Personalreferentin mit Schwerpunkt Recruitierung, Mitarbeiter und Führungskräftebetreuung sowie Personalverwaltung, Key Userin und Projektleitung für verschiedene HR Digitalisierungsprojekte (SuccessFactors Suite, digitale Akte, SAP HCM PA / OM / PY / PT)
- 7 Monate, Aug. 2012 - Feb. 2013
Praktikum - Hochschulmarketing
Rohde & Schwarz GmbH &Co.KG
Ausbildung von Christina Krenn
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2014
Betriebswirtschaftslehre
TH Deggendorf
Internationales Marketing und Vertriebsmanagement
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
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