Christina Mozer
Angestellt, Personalentwicklung und Coaching Führungskräfte, Kreissparkasse Tübingen
Tübingen, Deutschland
Über mich
Führungskompetenz als Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Motivation und Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind für mich zentrale Faktoren, um maximale Leistung und erfolgreiche Zielerreichung in einem Unternehmen zu gewährleisten. In meiner langjährigen Karriere habe ich umfangreiches Wissen und praktische Erfahrung im Bereich der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung gesammelt. Meine Kernkompetenzen: vertrauensvolle und wertschätzende Kommunikation Empathie und Teamfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Hohe Motivation und Engagement Verantwortungsbewusstsein und Integrität
Werdegang
Berufserfahrung von Christina Mozer
Bis heute 32 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 1991
Personalentwicklung und Coaching Führungskräfte
Kreissparkasse Tübingen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Italienisch
Grundlagen