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Christina Wiedemann

ist in Elternzeit. 👶

Angestellt, Personalreferentin, Universität Heidelberg
Heidelberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamfähigkeit
Kreativität
sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
Erfahrung im Umgang mit SAP-Software
Offenheit
Kenntnisse in ibo und concludis
Empathie
Authentizität
Projektmanagement
Kenntnisse in NAVISION
Organisationsmanagement
Dienstleistungsorientierung
SharePoint

Werdegang

Berufserfahrung von Christina Wiedemann

  • Bis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2017

    Personalreferentin

    Universität Heidelberg

    - Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Ausfertigung von Arbeitsverträgen (inkl. befristungsrechtlicher Prüfung) - Stellenbewirtschaftung - Bearbeitung aller in einem Arbeitsverhältnis anfallenden Personalmaßnahmen (Elternzeit, Beurlaubungen, Abordnungen, Teilbeurlaubungen, etc.) - Prüfung von Stellenausschreibungen

  • 2 Jahre und 5 Monate, Mai 2015 - Sep. 2017

    Vertrieb/Organisation Training Center

    Bechtle GmbH & Co. KG, IT-Systemhaus Mannheim

    - Organisation und Koordination von IT-Schulungsveranstaltungen - Betreuung der Teilnehmer und Trainer - Abwicklung der Buchhaltung - Eigenständige Bearbeitung von verschiedenen Projekten - Vorberatung und Angebotserstellung

  • 6 Monate, März 2014 - Aug. 2014

    studienbegleitendes Praktikum Personalmanagement

    Stadtwerke Speyer GmbH

    -Eigenständige Mitarbeit bei der Umsetzung der Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung (Great Place to Work) -Eigenständige Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Projekten - Auswertung von Kennzahlen und Mithilfe bei der Generierung von Statistiken - Bewerbermanagement - Unterstützung bei der Auswahl eines neuen Personalmanagementsystems

  • 3 Jahre, Aug. 2007 - Juli 2010

    Berufsausbildung - Fachangestellte für Bürokommunikation

    Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis

Ausbildung von Christina Wiedemann

  • 3 Jahre und 7 Monate, März 2012 - Sep. 2015

    Internationales Personalmanagement und Organisation

    Hochschule Ludwigshafen am Rhein

    -betriebswirtschaftliche Grundlagen -umfassende Profilbildung in den Bereichen Personalmanagement und Organisation -Befassung mit allen für die Personalarbeit in den Unternehmen relevanten Themenstellungen

  • 11 Monate, Sep. 2010 - Juli 2011

    Kaufmännisches Berufskolleg

    Julius-Springer Schule, Heidelberg

  • 3 Jahre, Aug. 2007 - Juli 2010

    Öffentliche Verwaltung

    Fachangestellte für Bürokommunikation

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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