Christine Bilges

Wir machen deine Botschaft hörbar. Für Coaches - die hörbare Botschaft zur Unterstützung der HR-Abteilung für die Homepage für die Vertriebsmahnschaft zur Motivation oder zur Einbettung in eine E-Mail (Kundenbindung)

Das können Sie erwarten: 1. Coaching zum Finden eines (neuen) Jobs. Erstellung von zeitgemäßen Bewerbungsunterlagen, aktive Unterstützung beim Bewerben per E-Mail, Post über die Karriereseite des Unternehmens, Interviewtraining, anonymisierte Ansprache potentieller Arbeitgeber für Sie 2. Selbstständigkeit Was brauchen Sie? Businessplan? Aus einer Bierdeckelidee ein Business konzipieren? Vertrieb? Marketing? Existenzgründerbeihilfe vom Jobcenter? LES? Aufnahme einer erneuten selbstständigen Tätigkeit?

Zu meinen Aufgaben gehört es, Bewerber/innen in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu begleiten. Sei es in VZ, TZ, Mini- oder Midijob. Entscheidend sind die Voraussetzungen, die ein Bewerber/in mitbringt und die Anforderungen, die die Wunschposition mit sich bringt. 2. Mit viel Pragmatismus führe ich Klienten an das Thema Selbstständigkeit, Wie erstelle ich einen Businessplan? Wie komme ich an Kunden? Wo finde ich diese? Wo und wie finde ich Mitarbeiter? etc.

Begleitung und Beratung von Mitarbeiter:innen in der Transfergesellschaft/ -agentur! Aufgaben: Hilfe zur Erstellung von zeitgemäßen Bewerbungsunterlagen Ansprache von potentiellen Arbeitgebern Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten besprechen Vorstellungstraining mit anschließenden intensiven Feedback

1. Als externe Vertriebsabteilung übernehmen wir alle Aufgaben (aktve Ansprache neuer Kunden, Versenden von Emails, Legung von Terminen, Erstellung von Angeboten) 2. Lernen Sie alles rund um das Thema. Telefonie. Vom Anruf über das Angebot bis zum Auftrag. Wie spreche ich den Kunden richtig an? Wie gehe ich mit der Sekretärin um? Wie hole ich den Auftrag rein? Mit den eigenen Gefühlen umgehen - mit den Kräften haushalten-leidenschaftlich und authentisch sein- von Kunde zu Kunde - von Mensch zu Mensch !!

Personalentwicklung Kompetenzen entwickeln und anwenden Personalplanung Langfristige, vorausschauende Personalplanung Personaleinsatzplanung Personengruppen zusammenstellen Bewertung des Fachkräftepotentials Sanierung ohne und mit Insolvenzverfahren Personalfreisetzung Betriebsbedingte Kündigungen

Verkauf von Online-Stellenanzeigen: Vertrieb, medizinische Berufe (Pflegepersonal, Ärzte) Ingenieure/ Techniker, Finanz- und Rechnungswesen .... Bestandskundenbetreuung Anlegen und Führen der Kundendatenbank Einzelanzeigen, Kontingente, Flatrate Verkauf von Rekruting Aufträgen am Telefon

- Verkaufen von Print- und Online Anzeigen für die Märkte: Stellenanzeigen, Reiseanzeigen, Immobilienanzeigen Kaltakquise Auftragsabwicklung Einholen der notwendigen Vorlagen (damals noch Anzeigen per Film)

Im Lager am Hafen in Hamm habe ich kommissioniert, war stellv. Lageraufsicht und habe verschiedene Abteilungen durchlaufen: Wareneingangskontrolle, Warenausgang (Zusammenstellen der Touren für die Fahrer) Aus Plus wurde später KD> Kaisers Drugstore.

Ebenen der Veränderung Hypnose Tanz um den Schatten NLP und vieles vieles mehr