Christine Bourson
Werdegang
Berufserfahrung von Christine Bourson
- Leitung der konzernweiten Initiative 'Lernende Organisation' - Entwicklung eines gruppenweiten strategischen Personalplanungsprozesses - Leitung der konzernweiten Umfrage zum Mitarbeiterengagement - Leitung des gruppenweiten 360°-Führungs-Feedback-Prozesses - Leitung des gruppenweiten Talent Development Prozesses - Verantwortlich für den Entwicklungsdialog im Zusammenhang mit dem Continuous Performance Development - Moderation von Trainings und Workshops im Bereich Führungsentwicklung
- 1 year and 9 months, Mar 2014 - Nov 2015Syngenta Crop Protection AG
Specialist Global Talent Development / Talent Acquisition
- 1 year and 5 months, Oct 2012 - Feb 2014Syngenta Crop Protection AG
Specialist People and Organizational Development Global
- 1 year and 4 months, Sep 2010 - Dec 2011
Junior Project Manager Human Resources
Rothschild Bank Zürich
Ausbildung von Christine Bourson
- 2020 - 2020
Baloise Campus Early Leaders Program
- 2018 - 2018
Coaching for Performance Level 1
Performance Consultants International
- 2008 - 2009
Erasmus Semester
Universitat de Barcelona
- 2007 - 2010
Master in Arbeits- und Organisationspsychologie
Université de Neuchâtel
- 2004 - 2007
Bachelor in Psychologie
Université de Genève
- 2003 - 2004
Austauschjahr
Northwest State Community College
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
French
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
C1 (Fließend)
Portuguese
C1 (Fließend)
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