Christine Reik
Partnerin / Gesellschafterin, Geschäftsführerin, PREMIUM HR - Consulting & Coaching
München, Deutschland
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christine Reik
- Bis heute 12 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2013
Geschäftsführerin
PREMIUM HR - Consulting & Coaching
HR Consulting - Business Coaching - Karriereberatung
- Bis heute 29 Jahre und 6 Monate, seit 1996
Rechtsanwältin
Kanzlei Christine Reik
- 2011 - 2012
Chief Diversity Officer and Vice President Demography Management
E.ON Energie AG, München
- 2007 - 2010
Vice President Integration and HR
E.ON France S.A.S., Paris
- 2002 - 2007
Deputy Senior Vice President HR; Vice President HR Policy
E.ON Energie AG, München
- 2000 - 2002
Vice President HR Management
E.ON Energie AG, München
- 1999 - 2000
Stv. Abteilungsleiterin HR Management & HR Development
Bayernwerk AG, München
- 1994 - 1999
Stv. Abteilungsleiterin HR Management & Payroll
Isar Amperwerke AG
- 1992 - 1994
Teamleiterin HR Management
Isar Amperwerke AG
- 1991 - 1992
Trainee Human Resources
Isar-Amperwerke AG, München
- 1990 - 1991
Rechtsanwältin
Kanzlei Olsen u. Böhner
Ausbildung von Christine Reik
Rechtswissenschaft
Ludwig-Maximilians-Universität München
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
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