Christine Seifert

Business Coaching, Vertrieb, Führungskräfte, Vermögensnachfolge

Beratung vermögenden Kunden zum Thema Vermögensnachfolge Planung - wirtschaftliche Auswirkungen. Ausgehend vom Status Quo, Entwickeln von Ideen zur Gestaltung der eigenen Nachfolgeplanung (auch unter Einbeziehen von Fachanwalt, Steuerberater, Notare), Mitglied des VEPD.

Leiterin der Abteilung Vertriebsunterstützung (VUT) der Region Süd mit 10 Mitarbeitern, Entwicklung und Supervision der Mitarbeiter im Bereich Coaching und Vertriebstraining sowie Coaching und Begleitung von Führungskräften (Niederlassungsleiter und Filialleiter)

Direkte Vertriebsunterstützung und Coaching von Kundenberatern und Führungskräften (Side by Side-Begleitung) in den Themen Cross-Selling, Neukundenakquise, Gesprächsführung, Einwandbehandlung, Kommunikation, Führungsthemen, Konfliktberatung, Teaming-Anliegen uvm.

Neukundenakquisition und ganzheitliche Beratung (Financial Planning und Vermögensnachfolgeplanung) im gehobenen Privatkundenbereich

Erarbeitung eines eigenen Kundenstamms (reine Neukundenakquisition) im gehobenen Privatkundensegment, Financial Planning und Vermögensnachfolgeplanung.

Neukundenakquisition und ganzheitliche Beratung im Finanzdienstleistungsbereich (auch betriebliche Altersversorgung), Führung eines Büros mit freien Handelsvertretern)

Führung von mehreren unterstellten Bezirksdirektionen im Raum Bayern. Leitung der eigenen Bezirksdirektion mit unterstellten freien Handelsvertretern und angestellten Assistentinnen in München-Süd sowie der Betreuung und Unterstützung von Vertriebspartnern (Makler und Mehrfachagenten, kooperierenden Versicherungsgesellschaften und Banken)

Leitung der Bezirksdirektion München - Süd mit festangstellten Assistentinnen und freiberuflichen Handelsvertretern nach § 84 HGB und Makler und Mehrfachagenten § 92 HGB, Verantwortung für Zielerreichung der Vertriebszahlen und Mitarbeiterrekrutierung und Entwicklung zu erfolgreichen Vertriebsmitarbeitern. Akquisition von Kooperationspartnern wie freien Maklern, Strukturvertrieben für den Verkauf von Bausparprodukten

Leitung der Bezirksdirektion Unterfranken mit Dienstsitz in Würzburg. Personal- und Ertragsverantwortung für diese Bezirksdirektion. Führung von haupt- und nebenberuflichen Vertriebsmitarbeitern sowie festangestellten Assistentinnen. Hauptaufgabe Rekrutierung von Vertriebsmitarbeitern, Schulung und Betreuung dieser Einheiten (u.a. durch Ideenentwicklung von Cross-Selling Gedanken bei z.B. Versicherungsmaklern)

Assistentin des Vertriebsdirektors für den Bereich Deutschland-Mitte, Schwerpunkttätigkeit nach der Wiedervereinigung der Vertriebsaufbau in den Neuen Bundesländern (Rekrutierung von Führungskräften und Vertriebsmitarbeiter für die Bausparkasse mit Einarbeitung, Schulung und Betreuung dieser Einheiten vor Ort), Aufbau einer eigenen Vertriebsstruktur mit 25 Mitarbeiterinnen in Sachsen-Anhalt

Schwerpunkttätigkeit Entwicklung von Verkaufsstrategien und -unterlagen für Bausparverträge und entsprechende Cross-Selling-Produkte wie Versicherungen und Fonds (von der Idee, Layout, Text, bis zur Produktion), Public Relation Tätigkeiten wie Eröffnungsveranstaltungen von Niederlassungen, Gestalten und Texten von Kunden- und Mitarbeiterzeitungen, Ideenentwicklung und Konzeption von Incentiv-Reisen und -Aktionen, Konzeption und Umsetzung im Bereich Sportsponsoring als Hauptsponsor des EC HEDOS München, uvm

Verkaufsförderer für den Produktbereich Bausparen (Ideenfindung und Entwicklung von Verkaufsförderungsaktivitäten sowie der dazugehörigen Unterlagen wie Prospekte, Handzettel, usw), Untersützung der Bezirksdirektionen vor Ort sowie der Kooperationspartner (div. Versicherungsgesellschaften) mit dezentralen Aktionen.

Verkaufsförderung im Bereich Lebensversicherung. Mitwirken bei der Entwicklung von umfangreichen Verkaufsunterlagen (z.B. Beamtenversorgung, gesetzliche Rentenversicherung - Rententabellen, Immobilienfonds, Berlin-Darlehen usw.) Organisation von Pressekonferenzen für den Vorstand

Prüfung der Gesundheitsfragen bei der Beantragung von Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Einwertung der Vorerkrankungen, Berechung von Erschwerungen sowie die Berücksichtigung von weiteren Risikofaktoren (riskante Sportarten, Risikoberufe)

Ausbildung zur Versicherungskauffrau IHK