Christoph Dressel

Angestellt, Key Account Manager, Personalstrategie GmbH
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Active sourcing
Personal-Beratung
Langjährige Erfahrung im Bereich der Personalbesch
Expertise in der Kundenbetreuung
Expertise im Vertrieb
Dienstleitstungsorientiert
Personalbeschaffung
Personalführungskompetenz
Personaldienstleistungen
Vertriebsleitung
Budgetverantwortung
Kundenakquisition
Recruiting
Qualitätsmanagement
Elektronik
Kreativität
Medizintechnik
Sales Management
Key Account Management
HR
Internationaler Technischer Vertrieb

Werdegang

Berufserfahrung von Christoph Dressel

  • Current 6 years and 4 months, since Feb 2020

    Key Account Manager

    Personalstrategie GmbH
  • 4 years and 3 months, Mar 2015 - May 2019

    Kundenberater im Projektgeschäft

    GETT Gerätetechnik GmbH

    Kundenakquisition, Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden, Key Account Betreuung und Entwicklung, Messepräsenz Vetriebsgebiet: Region DACH Branchen: Industrie und Maschinenbau, Hyghiene und Medizintechnik Produkte: Kundenspezifische elektronische Eingabesysteme, Projektgeschäft

  • 1 year and 10 months, Oct 2012 - Jul 2014

    Vertriebsleiter im Projektgeschäft

    Citron Gmbh, Augsburg

    Internationaler Vertrieb elektronischer Produkte und kundenspezifischer Lösungen, Personalverantwortung für 2 Vertriebs-Mitarbeiter/-innen, Budgetverantwortung

  • 1 year and 7 months, Jan 2011 - Jul 2012

    Vetriebsleiter / Personalberater

    Personalstrategie GmbH

    Aufbau, Ausbau und Pflege des Kundenstammes telefonisch und im Außendienst, Bearbeitung der anstehenden Projekte im Rahmen der Personalvermittlung, Ausschreibung der Stellen, Sichtung und Bewertung der Bewerbungsunterlagen, führen von Bewerbungsgesprächen sowie erstellen der Unterlagen für die Mandanten.

  • 2 years and 6 months, Feb 2008 - Jul 2010

    Key Account Manager / Regionalleiter

    Runtime Services GmbH

    Key Account Management (Großkonzerne), Führung und Budgetverantwortung für 6 Niederlassungen, Personalverantwortung für 30 interne und bis zu 400 überbetriebliche Mitarbeiter/-innen

  • 6 years, Feb 2002 - Jan 2008

    Key Account Manager / Niederlassungsleiter / Sales Manager

    Unique Personalservice GmbH

    Führung und Budgetverantwortung der Hauptniederlassung (20 interne sowie 250 externe Mitarbeiter/-innen), Betreuung und Entwicklung von Key Accounts (Großkonzerne), Akquise von Neukunden, Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden.

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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