Christoph Grandpierre
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christoph Grandpierre
- Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2016
Managing Partner
Metakomm
Metakomm unterstützt als Team und Netzwerk von langjährig erfahrenen Praktikern Unternehmen in den Bereichen HR Transformation, Change Management, Leadership, Kommunikation und Kundenorientierung.
- 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2017 - Aug. 2020
Chief People Officer
Lowell Group
Verantwortlich für alle Leadership, Personal und Kommunikationsthemen der GFKL Lowell Gruppe. Mitglied des Group Board. Gemeinsam mit meinem Team treiben wir die Integration der Gesellschaften über die verschiedenen Landesgrenzen hinweg und bereiten den Weg für weiteres Wachstum in europäischen Ländern.
- 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 2011 - Apr. 2016
Managing Director, Global Head of HR Services and Transition
Barclays
weltweite Verantwortung für HR Services für Barclays einschließlich HR Shared Services sowie local HR Services sowie die Überführung in das neue HR Service Delivery Konzept
Gesamtverantung für HR in Deutschland, Schweiz und Österreich, sowie weltweite Verantwortung für die Mitbestimmungsstrategie der IBM Corporation (Labor Relations).
- 2004 - 2005
Head of Employee Relations and Business Development IBM EMEA
IBM EMEA
- 2003 - 2004
Project Leader
IBM EMEA
- 2002 - 2003
Human Resources Leader Personal Computing Division IBM EMEA
IBM EMEA
- 2000 - 2002
Program Manager Industrial Relations IBM EMEA
IBM EMEA
- 1998 - 2000
Manager HR Operations
IBM Deutschland Speichersysteme GmbH
- 1996 - 1998
Spezialist Employee und Industrial Relations
IBM Deutschland Speichersysteme GmbH
Ausbildung von Christoph Grandpierre
- 1994 - 1996
Jura
OLG Koblenz
- 1988 - 1993
Jura
Johannes Gutenberg Universität Mainz
Arbeitsrecht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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