Christoph Poggenpohl

- Vertriebssteuerung und Performance Management im Bereich Augenoptik und Hörakustik - Analyse relevanter KPIs sowie Entwicklung datenbasierter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung - Erstellung von Management-Dashboards zur Steuerung vertrieblicher Zielerreichung - Identifikation von Markt- und Wachstumspotenzialen innerhalb definierter Vertriebsregionen - Weiterentwicklung von CRM-Systemen und vertriebsrelevanten Datenstrukturen - Steuerung bereichsübergreifender Projekte zur Optimierung von Vertriebsprozessen

- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung des Standorts - Führung, Entwicklung und Coaching eines interdisziplinären Teams von bis zu 35 Mitarbeitenden - Steuerung von Umsatz-, Ertrags- und Servicekennzahlen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung - Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien und verkaufsfördernder Maßnahmen - Recruiting, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung - Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung des Standorts

- Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Personalziele des Standorts - Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams von 15 Mitarbeitern - Steuerung vertriebsrelevanter KPIs und Performance-Kennzahlen - Umsetzung regionaler Wachstums- und Vertriebsstrategien - Optimierung operativer Abläufe und Ressourcenplanung - Sicherstellung hoher Beratungs- und Servicequalität - Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur

- Assistent der Niederlassungsleitung - Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der operativen Standortsteuerung - Führung und Motivation eines Teams von bis zu 45 Mitarbeitenden - Steuerung des Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung relevanter Leistungskennzahlen - Umsetzung vertriebsfördernder Maßnahmen zur Umsatzsteigerung - Sicherstellung hoher Kunden- und Serviceorientierung - Mitarbeit bei Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung

- Individuelle Beratung von Kunden zu Brillen, Kontaktlinsen und optischen Produkten - Durchführung professioneller Bedarfsanalysen und Verkaufsgespräche - Sicherstellung hoher Service- und Qualitätsstandards - Verantwortung für Kundenzufriedenheit und Kundenbindung - Unterstützung bei Umsatz- und Vertriebszielen - Organisation effizienter Arbeitsabläufe im Filialbetrieb - Fachliche Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Verkaufsleitung - Individuelle Beratung von Kunden zu Brillen, Kontaktlinsen und optischen Produkten - Durchführung professioneller Bedarfsanalysen und Verkaufsgespräche - Sicherstellung hoher Service- und Qualitätsstandards - Verantwortung für Kundenzufriedenheit und Kundenbindung - Unterstützung bei Umsatz- und Vertriebszielen - Organisation effizienter Arbeitsabläufe im Filialbetrieb - Fachliche Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender