Christoph Schlicht

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Director Business Development, PFAUDLER NORMAG SYSTEMS GmbH
Herdecke, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Studium Verfahrenstechnik (Diplom)
Process Development
Englisch verhandlungssicher
Koordiantion und Management von Anlageninvestition
MS Office
Spanisch Grundkenntnisse
KVP
Continuous Improvement
Befähigte Person (BetrSichV)
Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker
Abitur
Technik
Betriebsführung
Business Process Management
Projektmanagement
BImschV
Polyester
Betreiberverantwortung
Teamführung
Value Stream Mapping
Wertstromanalyse
Membrane
Strategic Project Management
Kennzahlensystem
Changemanagement
Produktionsleitung
KPI
Lean Management
Betriebsleitung
Führung
Lean Six Sigma
Lean Process Engineering
Auslandserfahrung (China Indien Korea)
ausgeprägtes verfahrenstechnisches Verständnis und
Microsoft Excel
Personalführung
Prozessoptimierung
CAPEX
Compliance
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Christoph Schlicht

  • Bis heute 6 Monate, seit Mai 2026

    Director Business Development

    PFAUDLER NORMAG SYSTEMS GmbH
  • 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2024 - Apr. 2026

    Engineering Manager

    Thermo Fisher

    Leitung des Engineering-Teams für die Wertströme „Oxygenation“ und „Liqui-Cel“. Großprojektleitung: Erfolgreiche Steuerung eines 30 Mio. € CapEx-Programms als verantwortlicher Program Manager parallel zum operativen Tagesgeschäft. Prozess- & Standortoptimierung: Nachweisbare Effizienzsteigerung der Produktionsanlagen durch die gezielte Implementierung neuer Fertigungstechnologien und Wertstrom-Reorganisationsprojekte. Leitung eines Ingenieurs-Team mit 9 FTE.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2022 - Dez. 2023

    Betriebsleiter

    Evonik Operations GmbH

    Volle Betriebs- und Personalverantwortung für den Produktionsbetrieb inklusive Nebenanlagen sowie Übernahme der rechtlichen Betreiberverantwortung gemäß § 52a BImSchG. Bewertung und Freigabe von jährlich 7-stelligen Investitions- und Instandhaltungsprojekten als primärer Stakeholder. Begleitung von Continuous-Improvement-Programmen. HR & Leadership: Erfolgreiche Rekrutierung, Strukturierung und Weiterentwicklung des gesamten Betriebspersonals. Leitung des Gesamtbetriebes mit ca. 70 FTE.

  • 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2018 - Jan. 2022

    Prozessmanager (Ressourcenplanung)

    Evonik Technology & Infrastructure GmbH

    Der Prozessmanager für Ressourcenplanung optimiert, aktualisiert, entwickelt und belebt die Planungsprozesse innerhalb des technischen Services der Evonik Technology & Infrastructure GmbH. Hierbei geht es sowohl um konkretes, operatives Betreuen der Meisterebene im Blick auf SAP als auch um allgemeines Change - und KVP Management.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2018

    Senior Engineer (Process Development)

    Evonik Resource Efficiency GmbH

    Process Development in the field of composite-technology for the Evonik Resource Efficiency GmbH.

  • 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2013 - Aug. 2016

    Betriebsingenieur / Plant Engineer (Strategic Innovation)

    Evonik Creavis GmbH

    - Neuartige naturwissenschaftliche Ideen nachvollziehen und technische Lösungen ermöglichen - Sicherheitsanforderungen abschätzen und sicherstellen, dass Sicherheit für Mensch und Umwelt stets oberstes Gebot ist und bleibt - Konkrete technische Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen - Technische Kontrolle des Gesamtbetriebs - Betreuen und Koordinieren von Investitionsprojekten - Führen und Koordinieren von Technikern & Handwerkern

  • 3 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2012

    Verfahrenstechnik Ingenieur

    Oerlikon Barmag

    Prozessingenieur für Inbetriebnahme und technische Kundenunterstützung bei der Oerlikon Barmag (Barmag Homepage). Die Hauptaufgaben umfassen dabei die Maschineninbetriebnahme vor Ort bei Kunden (China, Indien, Korea) sowie allgemeine Kundeunterstützung und Baustellenbetreuung. Weiterhin fällt die Anlagen – und Technologieentwicklung „zu Hause“ (Deutschland) in den Bereich des Prozessinbetriebnehmers. Die verkauften Textilmaschinen produzieren als Endprodukt polymere (zB. PA 6, PET) Garnspulen.

Ausbildung von Christoph Schlicht

  • 5 Jahre, Sep. 2004 - Aug. 2009

    Verfahrenstechnik

    Niederrhein (Krefeld)

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Spanisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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