Christoph Schneidewin
Bis 2019, Leiter Unternehmens- und Projektentwicklung, Personalleiter, Heidekreis-Klinikum GmbH
Hennef (Sieg), Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Christoph Schneidewin
- Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2020
Vorstand
Klinikum Altmühlfranken
- 1 Jahr und 10 Monate, März 2018 - Dez. 2019
Leiter Unternehmens- und Projektentwicklung, Personalleiter
Heidekreis-Klinikum GmbH
- 1 Jahr, Apr. 2017 - März 2018
Beratung / Interimsmanagement
Selbstständigkeit
- 4 Jahre und 1 Monat, Dez. 2012 - Dez. 2016
Stellvertretender Vorstand
AKH Gruppe
- 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2011 - März 2012
Stabsstelle Unternehmensentwicklung
Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach
- 14 Jahre und 5 Monate, Feb. 1996 - Juni 2010
Kaufmännischer Direktor
Marien-Krankenhaus gGmbH
- 5 Jahre und 10 Monate, Apr. 1990 - Jan. 1996
Personalreferent
Johanna-Etienne-Krankenhaus Neuss
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 1988 - März 1990
Personalreferent
Johanna-Etienne-Krankenhaus Neuss
- 2 Jahre, Okt. 1986 - Sep. 1988
Stammhauslehre
SIEMENS
Abschluss als Industriekaufmann
Ausbildung von Christoph Schneidewin
- 5 Jahre und 7 Monate, Apr. 1990 - Okt. 1995
Betriebswirtschaftslehre
Universität zu Köln
Unternehmensrechnung und Revision, Betriebliche Organisationslehre, Wirtschafts- und Sozialpsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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